| 心理疏导应用于新型冠状病毒肺炎隔离病区护士情绪管理的效果研究 |
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| 引用本文： | 周旋,李儿,于静静,葛小玲,张文慧,.心理疏导应用于新型冠状病毒肺炎隔离病区护士情绪管理的效果研究[J].护理与康复,2020,19(4):84-86. |
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| 作者姓名： | 周旋 李儿 于静静 葛小玲 张文慧 |
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| 作者单位： | 杭州市西溪医院 ,浙江 杭州 310023,杭州市西溪医院 ,浙江 杭州 310023,杭州市西溪医院 ,浙江 杭州 310023,杭州市西溪医院 ,浙江 杭州 310023,杭州市西溪医院 ,浙江 杭州 310023 |
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| 基金项目： | 杭州市科技计划引导项目,编号20181228Y23 |
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| 摘 要： | 目的观察心理疏导应用于新型冠状病毒肺炎隔离病区护士情绪管理的效果。方法选取新型冠状病毒肺炎隔离病区工作的205名护士作为研究对象,对其进行1周的心理疏导,比较干预前后护士焦虑和抑郁情绪。结果干预前护士焦虑自评量表评分为(63.68±8.76)分,抑郁自评量表评分为(60.79±7.11)分,干预1周后护士焦虑自评量表评分为(41.65±7.78)分、抑郁自评量表评分为(42.12±5.77)分,干预前后比较,差异有统计学意义(P<0.05)。结论心理疏导可改善新型冠状病毒肺炎隔离病区护士的焦虑抑郁情绪。
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| 关 键 词： | 新型冠状病毒 肺炎 护士 心理疏导 焦虑 抑郁 |
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