涉核发达国家核应急培训的特点及启示

目的 提出我国核应急培训发展的几点建议。方法 调研德国、美国、英国、加拿大四国核应急培训的特点。结果 我国核应急人才培训形成了一定规模,但我国核应急我才缺口较大,现有的培训力度和模式很难满足国家核应急人才需求量的要求。结论 我国核应急人才培训形成核应急培训的规范、长效机制,并形成理论与技能并重的培训模式,才能满足新形势下国家核应急工作的要求。