护士绩效考核的信息化管理在手术室中的应用

目的：探讨信息化管理系统应用于手术室护士绩效考核的效果。方法自2013年1~12月选择我院手术室护理人员60名随机分成观察组和对照组，观察组应用信息化管理绩效考核，对照组应用原绩效考核法，比较两种考核法护理人员满意度以及参加绩效考核所需时间，以及手术医生、麻醉师、患者对手术室护士的满意度。结果观察组在护理人员的满意度、手术医生、麻醉师、患者对手术室护士的满意度考核方面高于对照组(<0.05)，考核所需时间也比对照组短(<0.05)，差异均有统计学意义。结论采用护士绩效考核的信息化管理，可改善护理人员、手术医生、麻醉师、患者的满意度以及缩短绩效考核所需时间，提高护理质量以及手术室的工作效率。

Application of Information Management Performance Assessment of Nurses in the Operation Room