应用Kappa(κ)指数辅助长学制妇产科临床技能培训的研究 |
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作者姓名: | 赵超 田莉 刘春兰 王建六 魏丽惠 |
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作者单位: | 100044,北京大学人民医院妇产科 |
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基金项目: | 北京大学人民医院教学改革基金 |
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摘 要: | 目的运用统计学参数Kappa指数筛查出妇产科专科体检和操作中技术因素比重较大的体检项目,根据客观数据,结合学生与教师的主观感受综合评价Kappa指数应用于长学制妇产科临床教学的效果和意义。方法应用双盲法对妇产科专科体检和操作分项目进行Kappa指数筛查。建立教师水平体检操作的Kappa指数表,并对首轮实习的长学制医学生建立Kappa指数表。将实习医学生随机分为常规教学组(26人)及教改组(29人)。常规教学组按照传统跟随带教教师进行实习,教改组根据Kappa指数值进行有重点培训;培训后再次考核。注重对各个学生的薄弱项目进行个性化辅导及与学生交流心得。结果实施不同教学方法后,根据技能考核的Kappa指数,发现产科四步触诊检查,初学者不易迅速掌握。但妇科体检操作方面,两组成绩差异有统计学意义(P=0.016)。结论应用Kappa指数可筛查出长学制医学生妇产科临床教学中适宜培训的操作技能,并通过量化评估,达到指导教学改革、提高妇产科临床实习教学质量的目的。
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关 键 词: | Kappa指数 长学制医学生 妇产科实习 临床技能培训 |
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