以人为本的原理在护理管理中的应用 |
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作者姓名: | 郭彩霞 张桂兰 黄晓萍 |
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作者单位: | 吉林大学中日联谊医院二部 吉林长春130041(郭彩霞,张桂兰),吉林大学中日联谊医院二部 吉林长春130041(黄晓萍) |
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摘 要: | 在管理的对象中。人是最宝贵的资源,是生产力中最活跃的因素,是现代管理中的核心和动力。优质高效的护理服务必须依靠每位护士的创造。随着社会的进步,护士的单一服从的思想观念已发生了转变,自我实现的愿望逐渐增高,更多的是要独立地、自主地、有创造性地完成工作任务,并渴望参与管理。因此,护理管理者要改变以往的机械检查、单向灌输、以权控制等传统的管理方法,工作中注重运用“以人为本”的管
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关 键 词: | 护理管理 人本管理 人际关系 管理艺术 行为激励原则 |
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