上海市浦东新区医疗卫生机构人力资源分布均衡性评价 |
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引用本文: | 景湲,娄继权,陈宝忠,王俐,李妍婷,黄瑶,瞿天慧,张宜民.上海市浦东新区医疗卫生机构人力资源分布均衡性评价[J].中国初级卫生保健,2013,27(8):25-28. |
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作者姓名: | 景湲 娄继权 陈宝忠 王俐 李妍婷 黄瑶 瞿天慧 张宜民 |
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作者单位: | 1. 上海市浦东卫生发展研究院 上海200129 2. 上海市浦东新区卫生局 上海200125 3. 上海市浦东新区卫生人才交流中心 上海200129 4. 上海市浦东卫生发展研究院 上海200129;复旦大学社会发展与公共政策学院 上海200433 |
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基金项目: | 上海市浦东新区卫生局卫生科技项目资助,上海市浦东新区卫生系统优秀青年医学人才培养计划 |
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摘 要: | 目的从纵向与横向两个角度,评价浦东新区医疗卫生机构人力资源分布的均衡程度。方法收集现有资料和开展医疗卫生机构人员调查,并进行描述性分析(%)、卡方检验(X^2)和Gini系数测量。结果社区卫生服务机构人员占总量(26837人)的1/4左右,公共卫生机构人员占4%;不同类别机构卫生人员在职称、学位构成上都存在显著差异(P〈0.011);北片区域在卫生人员数、高级职称数与硕士以上学位人数上都占70%以上;社区卫生机构人员配置Gini系数均〈0.1。结论社区卫生与公共卫生人员不足、整体质量较低,公立医疗机构人力资源地域公平性有待改善,需进一步加强基层和郊区医疗机构卫生人力配置.
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关 键 词: | 医疗卫生机构 人力资源 均衡性 浦东新区 |
Evaluation on Distribution Proportionality of Human Resources of Health Institutions in Pudong New District of Shanghai |
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Institution: | JING Yuan;LOU Ji-quan;CHEN Bao-zhong;Pudong Institute for Health Development; |
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Abstract: | |
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Keywords: | health institutions human resources proportionality Pudong New District |
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