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| 基层医疗卫生人力资源建设存在的问题及对策分析——以河南省为例 | |
| 作者姓名： | 王梦颖 窦红莉 刘艳红 李勇 |
| 摘 要： | 通过卫生资源集聚度等方法,对河南省基层医疗卫生人力资源建设的现状进行剖析,以小见大助力解决基层医疗卫生人才建设中出现的问题.分析结果反映出河南省基层卫生人才的投入量不够,学历、工作环境和激励机制等都需要进行改善与提升.研究建议可通过建设灵活的用人机制、多元的激励制度、加大财政投入与宣传、补齐用人短板等措施,助力基层医疗... |
| 关 键 词： | 基层医疗 卫生人才 均衡发展 对策分析 |
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