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| 合理配置资深护士以促进护理质量提高 | |
| 引用本文： | 王艳霞.合理配置资深护士以促进护理质量提高[J].中国民康医学,2012,24(10):1278-1279. |
| 作者姓名： | 王艳霞 |
| 作者单位： | 北华大学附属医院病案室,吉林,吉林,132000 |
| 摘 要： | 护理工作是有熟练技术和一定素质的人才能胜任的工作。通常情况下,在护士工作岗位的安排上要做到新老结合,因为老护士或资深护士护理工作经验丰富,能起到传、帮、带的作用。高素质老护士的自身行为是新护士的示范,资深护士对工作、对患者的态度也会直接影响到新护士。合理配置资深护士,并与新护士和年轻护士工作相互配合,促进不同年龄护理人员关系的和谐,发挥互补性,才能提高护 |
| 关 键 词： | 老护士 护理质量 合理配置 护理工作 护理人员 年轻护士 新护士 直接影响 护理管理 护理队伍 |
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