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| 广西部分二、三级医院输血科(血库)人力资源调查分析 | |
| 作者姓名： | 杨起 焦伟 杨嘉珍 覃小青 黎海谰 |
| 作者单位： | 1. 广西壮族自治区卫生厅,南宁市,530021 2. 广西壮族自治区人民医院,南宁市,530021 |
| 摘 要： | 目的 了解广西二、三级及以上医院输血科(血库)人力资源配置现状,发现输血科(血库)人员培训和人才培养存在的问题,并提出相应的对策.方法 以信函调查的方式对调查对象进行横断面调查.结果 广西输血科编制不足,且以低学历、低职称占大多数,此外从业人员大多未经输血专业培训, 技术力量薄弱,一些重要实验不能开展,难以适应临床输血工作的需要.结论 应制定临床输血全员培训计划及输血科(血库)人员工作能力的跟踪和资格认证系统,以确保安全、合理输血,避免或减少输血差错和不良反应的发生. |
| 关 键 词： | 输血 人力资源 配置 |
| 文章编号： | 0253-4304（2007）10-1651-02 |
| 修稿时间： | 2007-07-17 |
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