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晋宁县乡镇卫生院卫生人力资源现状分析及对策
引用本文:薛景天.晋宁县乡镇卫生院卫生人力资源现状分析及对策[J].中国农村卫生事业管理,2014(8):918-919.
作者姓名:薛景天
作者单位:云南省晋宁县卫生执法监督局医疗监督科,云南晋宁650600
摘    要:目的:了解分析晋宁县乡镇卫生院人力资源现状,为卫生人力资源的开发利用提供参考。方法:自制调查表,收集乡镇卫生院卫技人员的职称、学历、执业类别等基本情况,进行统计分析。结果:晋宁县每千农业人口乡镇卫生院卫技人员数为1.02人,卫技人员职称以初级职称(54.46%)和无资质(39.11%)为主,学历以大专(53.47%)和中专(34.16%)为主,医生∶护士∶药剂医技人员的比例为1.00∶0.59∶0.36。结论:晋宁县乡镇卫生院卫生技术人员缺乏,专业结构不合理,技术职称水平偏低,总体素质亟待提高。

关 键 词:乡镇卫生院  卫生人力资源  现状分析  对策
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