妇科责任包干制护理模式下带教方法的探讨

本文探讨了在妇科责任包干制护理模式下的护生带教方法,采用一对一带教为主,结合分层次带教模式,由1名主带教老师负责管理和考核工作,各实习生跟随各带教老师轮班,全程参与责任包干制护理模式。一对一具体指导的方法进行带教能够让护生系统、全面地完成学习任务,有利于护生学习的系统化、整体化,受到了护生、患者和带教老师、医院的肯定。同时认为,要做好带教工作,还需注意选择好带教老师、制定缜密的带教计划、多提供实践机会、加强各种能力培养及做好反馈工作等。