单项奖在医院管理中的应用

通过单项奖的设立,采取精神激励、劳务补偿激励、支持激励、鼓励激励、终结激励的五种激励方法在科研管理中的应用,科研取得了明显的成效:①促进了科研工作的开展。设单项奖5年来,获科技成果奖数是建院25年总和的5倍;②活跃了院内学术空气,年人均发表、交流论文132篇;③鼓励了先进,激发了科研人员的积极性和责任心;④强化了科研竞争意识,出现了学先进,比贡献,帮后进的局面;⑤提高了医院业务技术建设,满足了科研人员与临床第一线工作人员之间的心理平衡。