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四川省社区护士工作满意度及影响因素的研究
引用本文:陶琳,刘素珍,李继平. 四川省社区护士工作满意度及影响因素的研究[J]. 护理管理杂志, 2017, 17(1). DOI: 10.3969/j.issn.1671-315X.2017.01.001
作者姓名:陶琳  刘素珍  李继平
作者单位:四川大学华西医院华西护理学院,成都市,610041
基金项目:美国中华医学基金会项目
摘    要:目的了解四川省社区护士的工作满意度水平及其影响因素,为社区护士人力资源管理提供实证依据。方法采用一般资料问卷和社区护士工作满意度问卷对969名社区护士进行调查。结果社区护士工作满意度总均分为(3.39±0.41)分,同事关系维度得分最高,为(4.03±0.63)分,工资与福利维度得分最低,为(2.32±0.81)分;学历、婚姻状况、用工性质、是否参加岗位培训是影响社区护士工作满意度的主要因素。结论四川省社区护士的工作满意度不高,突出表现为对工资与福利不满意。建议建立适宜的薪酬制度,优化社区护士的工作环境,加强社区护士专业培训和继续教育,提升其学历等方面水平,促进其工作满意度。

关 键 词:社区  护士  工作满意度

The level and influencing factors of job satisfaction among community nurses in Sichuan Province
TAO Lin,LIU Su-zhen,Li Ji-ping. The level and influencing factors of job satisfaction among community nurses in Sichuan Province[J]. Journal of Nursing Administration, 2017, 17(1). DOI: 10.3969/j.issn.1671-315X.2017.01.001
Authors:TAO Lin  LIU Su-zhen  Li Ji-ping
Abstract:
Keywords:community  nurse  job satisfaction
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