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公共卫生应急相关护士职业倦怠分析
引用本文:张华琼,郑永利.公共卫生应急相关护士职业倦怠分析[J].中外健康文摘,2010,7(18).
作者姓名:张华琼  郑永利
作者单位:四川省宜宾市第一人民医院,四川宜宾,644000
摘    要:目的 探讨公共卫生应急相关护士职业倦怠现状,为预防或干预护士职业倦怠提供参考依据.方法 选取宜宾市综合性医院120名公共卫生应急相关护士和120名普通内科护士,使用护士职业倦怠调查表对其进行测试.结果 公共卫生应急相关护士职业倦怠中情绪枯竭得分为26.43±10.31,个人成就感得分为28.18±8.67,去人格化倾向得分为7.66±5.19.公共卫生应急相关护士职业倦怠水平和普通内科护士对照,情绪枯竭、个人成就感方面与普通护士相比组间差异有统计学意义(P<0.0001);去人格化倾向得分与普通内科护士比较差异无统计学意义(P>0.05).结论 公共卫生应急相关护士职业倦怠较为明显,应予以重点预防及干预.

关 键 词:公共卫生应急  职业倦怠
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