中国基层卫生人力资源配置公平性分析

目的 分析2020年中国基层卫生人力资源配置的公平性，为相关部门提供决策参考。方法 基于人口、地理面积和经济3个维度，绘制洛伦兹曲线，并计算基尼系数(G)和集聚度，以分析卫生人力资源配置公平性。结果 2020年全国每千人卫生技术人员拥有量为2.215,医护比1∶0.688;洛伦兹曲线和G按地理面积配置的公平性低于按经济和按人口，且公平性较差；人口稀少区的各项卫生资源聚积度(HRAD)均小于1,各项卫生人力资源的HRAD/人口聚集度(PAD)未均大于1。结论 卫生人力资源配置区域间存在较大差异，公平性呈按人口>按经济>按地理面积，发达地区虹吸现象突出，不同卫生人力资源在不同地区的集聚情况不同。