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军队医院绩效管理考核系统的总体设计与实现
引用本文:孙景海,侯志宏,钱雪松,张志伟,张国鹏,刘洋. 军队医院绩效管理考核系统的总体设计与实现[J]. 医疗卫生装备, 2014, 35(9)
作者姓名:孙景海  侯志宏  钱雪松  张志伟  张国鹏  刘洋
作者单位:1. 解放军208医院,长春,130062
2. 第四军医大学生物医学工程学院,西安,710032
基金项目:军区联勤部科技支持项目,医院科研基金
摘    要:目的:依托在军队医院广泛应用的“军卫一号”医院信息系统(hospital information system,HIS),开发一套绩效管理考核系统,并通过对数据进行挖掘分析,生成绩效数据,为医院管理者提供科学的管理、决策参考依据.方法:系统采用B/S+C/S架构,数据层采用Oracle数据库平台,应用服务层和客户应用程序由Visual Studio 2008开发.考核指标以《军队三级综合医院等级评审标准和细则(试行)》为指导,并结合长期的临床和管理经验,体现了指标的科学性.结果:军队医院绩效管理考核系统可对数据进行一定的挖掘分析,具有灵活的报表生成功能,可提供完善的决策支持.结论:该绩效管理考核系统符合设计要求,有效地提高了绩效考核的工作效率和质量,可满足大型医院的使用需求.

关 键 词:绩效考核  HIS  设计

Design and implementation of military hospital performance management and appraisal system
SUN Jing-hai,HOU Zhi-hong,QIAN Xue-song,ZHANG Zhi-wei,ZHANG Guo-peng,LIU Yang. Design and implementation of military hospital performance management and appraisal system[J]. Chinese Medical Equipment Journal, 2014, 35(9)
Authors:SUN Jing-hai  HOU Zhi-hong  QIAN Xue-song  ZHANG Zhi-wei  ZHANG Guo-peng  LIU Yang
Abstract:
Keywords:performance evaluation  HIS  design
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