| 护理人力资源配置现状研究进展 |
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| 引用本文： | 于尧,郭新荣,胡海霞,徐静雅,范娜,殷艳玲. 护理人力资源配置现状研究进展[J]. 护理研究, 2014, 0(33) |
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| 作者姓名： | 于尧 郭新荣 胡海霞 徐静雅 范娜 殷艳玲 |
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| 作者单位： | 吉林大学第二医院,130021 |
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| 基金项目： | 为吉林大学白求恩医学部医院管理研究项目 |
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| 摘 要： | 护理人力资源的合理配置是新形势下护理模式的基础,直接影响医院的护理质量和经济效益。通过比较分析国内外护理人力资源配置现状,探讨我国在有限护理人力资源的情况下,如何合理配置护理人力资源,从而满足日益增长的护理服务需求,调动护理人员的积极性,推动护理事业的发展。
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| 关 键 词： | 人力资源配置 护理管理 科室分类 分层管理 |
Research progress on status quo of nursing human resources allocation |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | human resource allocation nursing management department classification hierarchical management |
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