上海市某大型国企职工一般心理健康（GHQ）调查分析

目的：了解企业职工人群的心理健康状况,进行初步筛查,对职工重点人群进行心理康复干预。方法：采用系统抽样法,对上海某企业中1 500名企业职工进行一般健康问卷（GHQ）调查。结果：调查显示,1 437名调查对象中GHQ阳性检出率为12.8%,有6.4%存在心理障碍,不同年龄、不同文化程度、不同婚姻状况和不同岗位人群的心理健康差异有统计学意义（P〈0.05）,年龄、文化程度因素与GHQ总分存在显著相关,差异有高度统计学意义（P〈0.01）;中青年人和低学历职工、第一线工人的心理问题较为突出。结论：企业需要心理卫生指导,应在企业中积极开展心理干预,提高企业职工心理健康水平和心理素质