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量化考核在急诊科护理人员管理中的运用
引用本文:方贵蓉.量化考核在急诊科护理人员管理中的运用[J].护理研究,2008(1):166-167.
作者姓名:方贵蓉
作者单位:四川省成都三六三医院,610041
摘    要:目的]对急诊科护理人员进行规范化、标准化的管理,从而提高急诊护理质量和管理水平。方法]制订量化考核标准,建立量化考核体系,定期进行总结评比。结果]实施量化考核后,增加了病人及科室医生对护士工作的满意度,同时提高了急诊科护理质量和管理水平。结论]量化考核有利于调动护理人员的积极性,有利于客观评价护理人员工作业绩,为急诊护理人员的合理配置提供了依据。

关 键 词:量化考核  急诊科  护理人员  管理
文章编号:1009-6493(2008)1B-0166-02
收稿时间:2007-05-31
修稿时间:2007-10-18

Application of quantizing examination in management of nursing staff in emergency department
Fang Guirong.Application of quantizing examination in management of nursing staff in emergency department[J].Chinese Nursing Researsh,2008(1):166-167.
Authors:Fang Guirong
Institution:Fang Guirong(No. 363 Hospital of City Chengdu Sichuan Province, Sichuan 610041 China)
Abstract:
Keywords:
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