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| 应加强医院财会人员的考核与管理 | |
| 引用本文： | 秦永方.应加强医院财会人员的考核与管理[J].中国卫生经济,1997(11). |
| 作者姓名： | 秦永方 |
| 作者单位： | 河南省浚县中医院 456250 |
| 摘 要： | 医院财务工作是医院管理的重要组成部分,医院财务工作的好坏,直接影响着医院的经济收益和社会效益。加强对医院财会人员的考核与管理,对于更好地适应医院改革发展的需要,提高会计核算水平,使医院财务工作规范化、科学化,克服干多干少一个样的分配弊端,提高医院经济收益,具有重要的意义。 医院的财务岗位包括门诊收费、住院结算、财产物资核算、药品卫生材料核算、科室成本核算,以及物价稽核、财务主管、会计主管、收支核算、出纳等岗位。其人员的配备,因医院规模不同,或一人多岗或一岗多人。医院的财务工作岗 |
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