教你走出孤独的窘境

谁也不敢说自己从未有过孤独感。比如,自己的竞争对手被提拔了,而自己却原地踏步地不能得到重用;高考的时候,朋友们都取得了好成绩,考上了重点大学,而自己落榜;当求职就业不顺利的时候;当靠借来的钱做生意赔掉老本的时候;当爱情受到挫折时;甚至当自己取得高位,而旧时的朋友对自己敬而远之,不再来往之时;所有这些情况,都会让你产生孤独感。     

给求职者“充门面”让我小赚一把

囊中羞赧，求职不成反难堪 徐秀丽出生在河南省一个比较偏僻的小镇上，家庭生活比较困难。大二后半学期行将结束时，徐秀丽决定利用假期打点短工减轻家庭负担。在上海各大人才市场苦心寻找了很多天，终于有一家招文案的房产公司看了她的简历后给她了发来了面试通知。     

职高生受挫型逆反心理及其成因

目的 探讨职高生受挫逆反心理的表现和形成原因。方法 对受挫逆反心理行为案例进行心灵追踪分析和封不同学校不同年级400多职高生进行问卷调查。结果 (1)职校中学生逆反心理行为非常严重和普遍，57．1%的学生认为自己有逆反心理和行为，(2)60％的职高生有学业失败、命运不公的受挫感，属受挫型逆反心理。(3)学校、家庭教育不当，社会、同辈不良群体影响是形成受挫逆反心理的主要原因结论职高生的心理问题急需引起全社会的关注。     

“相貌挑战”无处不在！

尽管相貌偏见无处不在，尽管我们不是天生的第一眼美女，但是我们要力争做个顺眼的第二眼美女，抓住身边的每一个机会。[编者按]     

求职小策略

SPSYCHOLOGY/1正确看待竞争,勇于竞争,在竞争中要能审时度势,抓住机遇。同时,树立不甘落后的进取精神,不退却,不畏惧失败,要有承受失败的勇气。2 对自我做一个客观且恰如其分的评估。要结合自我的需求、兴趣和才能等扬长避短地选择职业目标,并要把近期目标与长远目标统一起来     

医学生择业时常见不良心态剖析

医学生就业前心理准备得充分与否直接影响到其求职择业能否顺利进行。本文就医学生择业时常见的不良心态进行剖析并就如何进行心态调整等问题作初步阐述。     

960名护生求职意向、地点及其影响因素的调查分析

目的调查护生求职意向,找出相关影响因素。方法采用自行设计的一般情况问卷、简易应对方式问卷、症状自评问卷对960名护生进行调查。结果 75.1%护生日后有意从事护理工作。单亲家庭及不喜爱护理专业的护生不愿从事护理工作。49.9%护生想在大城市求职,高职护生高于本科和专科护生,有显著差异(χ2=52.115,P<0.01)。非贫困生、敌对情绪阳性护生倾向于选择大城市。结论应加强培养护生的职业兴趣,针对护生特点,给予恰当求职指导和养成教育。     

一个检验科医生的工作反思

八年前,经历了可怕的高考,带着期望与憧憬,我选择了检验医学这个专业;三年前,经历了激烈的求职竞争,带着无奈和迷茫,我进了医院检验科,做起了一名普通的检验科医生。八年前,正直少年,我踌躇满志,意气风发;八年后,     

诺和诺德因推迟发布受挫信息被罚款

近日,诺和诺德公司因延迟发布,FDA完全回应函及德符胰岛素（Tresiba）审评被推迟的消息,被丹麦金融监管机构处以9万美元的罚款：今年4月,FDA拒绝了诺和诺德公司研发药物德符胰岛素的上市申请,而该公司推迟发布该消息,而这次的推迟可能源于FDA要求进行—项新的心血管研究。     

VUCA时代下大学生就业力问题的实证研究

基于生涯发展理论探讨了大学生生涯规划管理、求职准备与可就业能力的关系。采用了职业生涯管理量表、个人求职准备量表和可就业能力量表对大连高校624名大学生进行研究。结果显示：(1)大学生的职业生涯管理、个人求职准备、可就业能力在人口统计学上差异显著;(2)大学生的职业生涯管理、个人求职准备、可就业能力两两之间均显著相关;(3)大学生的职业生涯管理、个人求职准备、对可就业能力有显著的正向预测作用。