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随着经济的发展,高校就业体制的改革,使毕业生由"统包统配"走向了"双向选择、自主择业",在这一背景下分析当前我国医学高校大学生择业观教育的现状,还存在着一些问题,而这些问题也影响着医学生择业观教育的效果.因此,学校有关部门和学生思想教育工作者应重视这一问题,采取有效措施,改变现状,帮助医学生树立正确的择业观,以便他们在市场经济的大潮中找到自己的用武之地. 相似文献
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骑驴找马是比较文艺化的说法,说得直白点叫想找更好的下家。这个做法不仅情场上普遍,职场上也应用广泛。我有位做人力资源经理的朋友说,这个太正常了,一旦企业无法为个人提供更好的发展平台,即使强留人家也是没有用的,还浪费了企业的资源,就是大家跳来跳去才跳出了一片欣欣向荣。 相似文献
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作为一种专业的人才配置手段和灵活的用人方式,人才派遣可以有效调节社会人力资源,缓解人才紧缺问题,节约人力资源管理成本,实现人力资源的科学化管理。同时。有利于人才供需双方的双向选择,保障用人单位和派遣员工双方的合法权益。 相似文献
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[目的]探讨临床实习护生在双选会期间的睡眠质量及其相关影响因素。[方法]使用匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)量表及自制的影响睡眠因素调查问卷,对在我院实习且参加双向选择会的94名实习护生进行睡眠质量及其影响因素的调查。[结果]21.3%的实习护生睡眠质量有问题;实习护生睡眠质量总分5.46分±3.13分,与正常医学女生相比较,睡眠质量及总分较高(P<0.05)。影响睡眠质量主要因素为:材料准备的过程中、担心和男友分开、会上最理想的职业(选护士)、担心找不到工作、担心即使有工作而无满意的岗位、最想去的工作地点(选省城)、担心无法胜任护理工作、担心待遇差等。[结论]双向选择会期间实习护生的睡眠质量较差,影响因素较多。护理管理者、临床带教老师及学校管理者应重视双向选择会期间的正确指导,减轻护生的心理压力。 相似文献
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基层医院护士双向选择的实践与体会 总被引:1,自引:0,他引:1
为了适应社会、经济、科学技术的发展和医院改革发展的需要,各级医院纷纷实行了人事制度改革。我院于2000年底~2001年上半年实行了护理人员双向选择的举措,旨在提高护士的素质,规范护士的行为,发挥护士的积极性和创造性。现将实施护士双向选择的体会报告如下。 相似文献
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张彩虹 《中华临床医学研究杂志》2006,12(10):1420-1421
时代的变迁使改革的浪潮波及到平静的校园,“双向选择”、“自主择业”成为校园-社会协奏曲的主旋律,医学中专生就业形势极其严峻。为提高就业率,我们正确分析学生就业难的原因,认真做好就业指导工作,增强学生的竞争就业意识,真正实现了灵活就业,理性择业。 相似文献