丰富医院文化内涵 促进医院和谐发展

<正>近几年来,坚持以人为本,丰富医院文化内涵,着力从干部职工队伍建设、医疗服务技术和服务水平等方面下功夫,促进了全院和谐发展。净资产从2000年到2006年持     

落实职工民主管理 促进单位和谐稳定

构建社会主义和谐社会，重点在基层，主体靠群众，基础是企事业单位劳动关系和谐和职工队伍的思想稳定。为此，山东省医务工会采取有力措施，落实职工民主管理制度，积极推进院务公开工作，不断凝聚职工队伍，促进单位的和谐稳定，取得了明显效果。     

新形势下医院青年思想政治工作应把握的重点

随着城乡人民群众基本医疗保险制度的全面实施和医疗机构改革的日益深化，医疗卫生事业进入了非常关键的发展时期，医院的思想政治工作面临着新的挑战。青年是医疗卫生事业未来的主力军和接班人，是医院干部、职工队伍中重要组成部分。他们的思想道德、政治素质水平，直接关系到卫生事业的发展与建设，关系到老百姓的健康。如何在新形势下切实加强团员青年的思想政治教育是当前医院思想政治工作的一项重要而紧迫的任务。     

加强基本理论教育 提高职工队伍素质

在经济转轨的新时期 ,加强对职工、尤其是年青职工基本理论的教育 ,使她们明白怎样做人 ,怎样做事 ,怎样约束自己 ,增强时代的紧迫感、工作的责任感 ,是我所思想政治工作的切入点。我所职工的平均年龄只有 30 .5岁 ,6 0 %的人为 90年代后毕业进院的 ,她们从家门到校门 ,刚走上社会不久 ,思想比较单纯 ,单位的效益比上不足比下有余 ,没有什么危机感 ;又由于阅历较浅 ,对人生、工作、事业似懂非懂。如何帮助这些年轻同志健康成长 ,是一个基层政工工作者的责任所在。为此 ,我在这方面做了一番探索。1　教育者先受教育 ,先装满自己再育人对职工…     

煤炭企业工会做好思想政治工作的几点措施

企业工会作为企业党委联系职工群众的桥梁和纽带，根据新时期思想政治工作的特点，针对企业职工的各种思想状况，充分发挥企业工会在思想政治工作中的优势，做好解疑释惑工作，努力培养一支素质高、技术强、业务好、能打善战的职工队伍。     

青岛经济技术开发区第一人民医院开展百日优质服务竞赛活动

9月10日．青岛经济技术开发区第一人民医院启动了“精心医疗、贴心服务”百日优质服务竞赛活动，通过活动，达到医疗服务质量明显提高、职工队伍素质明显提高、医院社会形象明显改善的目标。     

为保障千万人民的用血安全而努力——记发展中的河南省南阳市中心血站

近年来,河南省南阳市中心血站在各级党委的正确领导下，从工作环境、装备技术，到服务能力、管理水平和职工队伍整体素质等均有了质的提高。各项事业有了长足发展。记者近日走访了这所承担着全市一千多万人口临床用血的采集、供应及输血技术指导和培训工作的血站，了解其发展状况。     

高校老年人的健康教育

随着中国老龄化社会的到来，老年人医疗保健意识的问题开始得到注意。在我校教职工队伍中，老年人占25％。老年人的健康教育已十分必要，因此，高校卫生服务就显得尤为重要。近年来，我院每年对教职工进行健康检查，并注重将健康教育贯穿于体检全过程。     

建设高素质后勤职工队伍的问题与对策

文章通过对医院后勤队伍现状和存在主要问题的分析,探讨如何挖掘自身的潜力,强化服务意识,建设出一支高素质的后勤职工队伍.     

从应届毕业生中公开招聘优秀人才的做法与思考

从应届毕业生中公开招聘优秀人才是搞好医院人力资源管理的第一关。根据国家人事部、北京市人事局和北京市卫生局精神,我院自2006年起实行公开招聘制度,从应届毕业生中公开招聘优秀人才,实现了人才资源的优化配备,提高了医院职工队伍的整体素质,促进了医院的持续发展。