护理质量督查员在临床的应用与体会

目的 探讨提高护理质量,为患者提供优质、安全、高效、便捷的服务,减少护理差错,提高患者对医院的满意度,减少医疗纠纷发生.方法 在全院各临床科室设置一名具备责任心,有丰富临床经验的高年资护士为护理质量督查员,按督查员职责,协助护士长进行护理质量督查.结果 2007年通过使用护理质量督查员,医疗纠纷从2006年的43起,下降至2007年的26起,下降了39.5%.医疗事故从2006年7例,下降至2007年的0例.结论 护理质量督查员实施效果显著,为提高护理质量,减少医疗纠纷和护理差错起到非常重要的作用.     

驻厂监督员要当好"五员"

从分析驻厂监督员职责的角度,明确了驻厂监督员要履行好职责,就要当好"学员"、"督查员"、"质量监管员"、"宣传员"、"联络员",真正达到驻厂监督的目的.     

质量督查员岗位助力医院质量管理成效

医院以等级医院评审为契机,不断完善决策层、控制层、执行层三级质量管理组织,尤其重视处于执行层的科级质量管理的落实.通过优化科室"质量督查员"岗位管理职责,实施一系列规范化的管理手段,夯实医院医疗质量管理体系,切实贯彻科级质量管理,促使全院医务人员共同参与医疗质量持续改进,取得明显医疗质量及服务效率提升.     

感控督查员制度执行对护理人员院感风险自评能力改变的效果

目的 利用医院内感染(院感)防控(感控)督查员对病区护理人员院感风险自评能力进行督查干预，了解督查制度执行前后护理人员院感风险自评能力的差异，为提升护理人员院感风险自评能力提供参考依据。方法 2020年5月20日至11月20日按比例抽取病区护理人员295名，采用自制问卷对护理人员院感风险能力进行测评，比较不同类型护理人员在院感督查制度执行前后院感风险自评能力的差异。结果 不同性别护理人员感控督查员制度执行前后院感风险自评能力比较，差异无统计学意义(P>0.05);不同年龄、专业技术职务护理人员院感督查制度执行前后院感风险自评能力比较，差异均有统计学意义(P<0.05);初级专业技术职务护理人员院感风险自评能力均明显低于中、高级专业技术职务护理人员，中级专业技术职务护理人员院感自评能力明显低于高级专业技术职务护理人员，差异均有统计学意义(P<0.05)。结论 男、女性护理人员院感风险自评能力基本相同，专业技术职务晋升有利于护理人员院感自评能力的增加。医疗机构应针对护理人员工作特点，将日常工作与院感风险自评能力提升有机结合起来，利用感控督查员制度多方位提升护理人员风险自评...