我院劳动人事制度改革的做法与体会

去年以来，我院根据中央组织部、人事部、卫生部《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》精神，结合本院工作实际，在全员聘用制的基础上，进一步深化了劳动人事制度改革，实行了全员岗位竞聘，优化了人员组合，理顺了内部管理，增强了干部职工的竞争意识，有效地调动了全体员工的工作积极性，促进了两个效益的提高。我们的做法和体会如下。     

肥西县农村卫生院分配制度改革初探

近年来，安徽省肥西县卫生局大力推进农村卫生院内部运行机制改革，实行了院长负责制和综合目标管理责任制，进行了人事和分配制度改革，取得了显著效果，被媒体誉为“肥西模式”。2002年，该局在认真总结多年来分配制度改革经验教训的基础上，下发了《关于肥西县农村卫生院分配制度改革的指导意见》(以下简称《指导意见》)，明确了分配制度改革的指导原则和实施办法。运行一年多来，调动了职工积极性，增强了卫生院的活力，促进了全县农村卫生院的稳定和发展。     

浅谈计划生育中、晚期引产观察及心理护理

实行计划生育是我国的基本国策，人口与计划生育问题是我国可持续发展的关键问题，我们运用科学的方法来控制生育时间和密度，适应社会经济发展及人口按比例发展要求，保障妇女的生育健康和增进家庭幸福，护理是不可忽视的重要力量。     

浅谈多选题

随着教育的改革，多选题方法从国外引进，并在国内已广泛应用。医学是一门学科复杂。领域广阔，内容丰富的科学。对医学教育的衡量自然亦是最为棘手的问题。因而，多选题考试方法的实行，打破了我国传统的医学教育考试模式，为医学教育改革探索了一条新路。     

100例节育妇女甲状腺系统激素测定

实行计划生育，控制人口增长，不但是一个国内问题，而且也是一个世界问题。一方面要控制人口增长．同时还要优生优育．提高人口素质。既要达到控制人口增长的目的，还要不使被节育者身心健康受到影响。甲状腺激素和性激素一样，受丘脑和腺垂体的调节。腺垂体分泌的多种激素，它们之间存在着多种的相互关系。现就我院测定的100例节育妇女，甲状腺系统激素报告如下。     

社区卫生服务应对突发公共卫生事件的策略分析

社区卫生服务在防范突发公共卫生事件上有其优势，但同时还应该看到其自身的不足和受到环境的制约。本调查从分析社区卫生服务在防范突发公共卫生事件方面的优势和弱势出发，提出应对社区内突发公共卫生事件的六点思考：①如何提供对社区内突发公共卫生事件的预警能力。②建立与完善社区内突发公共卫生事件的应急机制。③加强技术培训，提高社区卫生服务中心对突发公共卫生事件的现场处置能力。④对社区居民实行居住地管理。⑤制订相应的法律，规范社区卫生服务工作。⑥加紧建立社区信息网络。     

浅谈迁移理论在血液学教学中的应用

“迁移”原则是教学活动中的重要原则之一．“迁移”现象普遍存在于人们的教学活动中。春秋时期，伟大的教育家孔子就提出“温故而知新”．深刻地揭示了学习过程中新旧知识的内在联系，说明我国很早就注意到了学习中的迁移规律。随着现代教育心理学研究的发展，极大地推动了迁移理论的深入研究，各国教育界都依据不同的迁移理论对教学实行改革，     

大型综合性医院主诊医师负责制绩效考核分析及改进建议

主诊医师负责制又称医疗小组组长负责制，其核心是由一个主诊医师带领2—3名主治或住院医师组成一个治疗组，全面负责病人的门诊、住院、手术、出院及院后随访等工作。实行主诊医师负责制的关键是制定科学、规范、合理、实用的绩效考核方案。本文根据大型综合性医院实行主诊医师负责制绩效考核的实践，讨论其优点及难点所在，进一步完善主诊医师考核办法，并为相关管理和决策提供参考。     

对医院实行预算管理的认识

预算是医院内部控制的重要组成部分，主要包括预算的编制、执行、考核与评价等。     

浅谈如何进一步加强医院的会计电算化管理工作

目前大部分医院已经实行了会计核算电算化，就医院的会计电算化而言，笔者认为有狭义和广义之分，所谓狭义的医院会计电算化是指：医院财务人员根据《医院会计准则》、《医院会计制度》、《会计基础规范》运用计算机进行的账务处理。广义的会计电算化是指不仅只限于医院的财务核算，而且涉及