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深圳市工业企业外来工心理健康状况调查 总被引:3,自引:0,他引:3
[目的]了解深圳市工业企业外来工心理健康状况 ,以便有针对性地开展心理健康促进工作。[方法]采用症状自评量表 (SCL_90)对深圳市福田区2家工业企业240名外来工 (男102人 ,女138人 )进行测试。[结果]外来工除恐怖因子外 ,SCL_90总均分及其余各因子分均明显低于常模 ;女性外来工恐怖因子分高于男性外来工 ,差异有非常显著的统计学意义 (P<0.01) ;不同年龄外来工间焦虑、恐怖和精神病性等因子分有显著差异 ,且呈现中间年龄段 (20~岁组 )因子分高 ,较高年龄段 (30~岁组 )因子分低的现象 ;不同学历外来工间总均分及躯体化、敌对、偏执、精神病性和其他因子分有显著差异 ,且呈现随学历升高各因子分升高的趋势。外来工SCL_90因子分≥2分的前3位因子是男性为强迫、人际关系敏感和精神病性 ,女性为强迫、偏执和人际关系敏感。[结论]深圳市工业企业外来工心理卫生状况较健康 ,但仍需针对性地开展心理健康促进工作 相似文献
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外来工职业紧张对心理健康影响的分析 总被引:5,自引:1,他引:4
[目的]分析职业紧张对外来工心理健康的影响。[方法]应用职业紧张量表修订版(OSI-R)和症状自评量表(SCL-90)测试644名外来工的职业紧张和心理健康状况。[结果]随着职业紧张程度的增加,其心理健康状况逐渐降低;工龄<5年的心理健康状况差于工龄≥5年的,且总均分、强迫、抑郁、偏执和精神病性等因子分差异有显著性(P<0.05或P<0.01);在SCL-90因子分≥2检出率中,高度紧张组高于中度和低度紧张组,中度组高于低度组的趋势。[结论]职业紧张可影响外来工的心理健康,保护和促进其身心健康是职业卫生领域面临的重要任务之一。 相似文献
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目的了解来东莞工作的外来工的乙肝感染状况,分析其乙型肝炎的表达模式,为乙肝防治提供参考。方法收集了到某院体检的962份外来工的血清,检测乙肝五项:表面抗原(HBsAg)、表面抗体(HBsAb)、e抗原(HBeAg)、e抗体(HBeAb)、核心抗体(HBcAb),并对结果进行分析。结果在检测的962人中,HBsAg阳性335人,阳性率34.82%。其中男性受检者527人,HBsAg阳性204人,阳性率38.71%;女性受检者435人,HBsAg阳性131人,阳性率30.11%。乙肝五项标志物全阴者217人,占总受检人数的22.56%。结论必须加强对来莞工作的外来工的乙肝监测,及时为乙肝五项全阴者注射乙肝疫苗,同时加强外来工的健康教育,提高他们的卫生知识水平。 相似文献
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①目的评估深圳市部分外来工孕产妇贫血状况。②方法回顾性调查905例外来工产妇,调查内容包括:年龄、孕产次、妊娠期疾病、妊娠期血红蛋白(Hb)、分娩结局等。③结果孕早期、孕中期、孕晚期、产后贫血发病率分别为:20.8%、21.8%、37.2%、44.2%;产后出血和产后贫血的发生率分别为13.4%、96.1%,高于Hb正常组的4.8%、9.0%(P〈0.05);产前贫血产妇孕周、早产发生率及新生几体重分别是38.3周、10.7%、(2817.9±205.4)g,Hb正常组则分别是39.1周、5.2%、(3211.4±187.9)g,早产发生率比较两组间存在明显差异(P〈0.05)。④结论深圳市部分外来工孕产妇存在较严重的贫血,需引起重视,并给予积极干预。 相似文献
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目的了解郑州市饮食及服务行业外来工对健康教育内容与方式的需求情况,为有针对性地开展外来工健康教育及干预措施提供依据。方法采用问卷调查方式对该市食品及服务行业部分外来工进行健康教育需求调查。结果外来工希望通过电视(58.57%)、网络(54.82%)、报纸(49.38%)、电台(44.15%)和热线电话(41.32%)获取相关卫生知识。对健康教育内容需求前5位的是传染病防治(57.09%)、心理卫生(55.16%)、日常生活卫生(47.56%)、食品卫生(42.68%)和劳动卫生(39.05%)。结论对外来工进行健康教育的方式、方法要科学化,只有采取灵活多样和便于接受的方式,深入浅出,选择贴近他们工作、生活实际的资料作为健康教育的内容,才能使他们掌握相关健康知识,以达到最佳效果。 相似文献
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乡镇工业外来工经常性健康监护有关问题探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
周维新 《工业卫生与职业病》2002,28(4):250-250
随着社会主义市场经济体制的发展和完善 ,沿海经济发达地区对劳动力的需求越来越大 ,特别是一些劳动强度大 ,技术要求低 ,生产环境差 ,有毒有害的工作岗位对外来工的需求量明显增加。但在外来工的职业性健康监护方面 ,因种种原因工人得不到及时的健康检查 ,潜在的职业危害得不到及时的诊断和治疗 ,产生了诸多的社会不安定因素和职业卫生问题。1 外来作业人员的主要特点(1)流动性 ,外来作业人员其工作性质一般为短期合同工或临时工 ,经常发生人员流动。 (2 )短暂性 ,据调查 ,凡雇用外来工的企业 ,其工资、福利、住房条件等较差。且工作期间… 相似文献
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三次企业外来工职业危害现状调查 总被引:5,自引:0,他引:5
目的 了解三资企业外来工的职业危害状况,保护外来工的身体健康。方法 用统一的调查表采用现场调查及抽查问答的方式,对辖区内有关的23个三资企业外来工职业危害情况进行调查。结果 调查23个三资企业外来工3700人,从事有毒有害作业人数占865,主要分布于木业、粘胶、电子、机械、矿产等行业,接触粉尘作业人数占51.5%,毒物作业32.2%。物理性有害因素作业61.7%;作业现场监测粉尘、毒毒、物理因素合格率分别为32%、47%、34%;外来工接触毒害作业时间平均44h/周;外来工职业体检率也较低。结论 三资企业外来工从事有毒有害作业较严重,外来工文化水平低,自我保护意识差,不进行定期健康检查,三资企业外来工的职业危害问题应引起我们的关注。 相似文献
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目的 通过对深圳市部分外来工孕产妇贫血现状及相关因素调查,了解贫血原因及对母儿结局的影响.方法 回顾性调查1060例外来工产妇,内客包括年龄,孕产次,孕周、妊娠期血红蛋白、母儿结局等.结果 孕早期、孕中期、孕晚期产后贫血发生率分别为19.35%、23.33%、37.14%;产后出血发生率为14.35%、高于血红蛋白正常组5.09%;早产儿发生率及新生儿体质量分别是12.04%、(2789.8±215.4g),血红蛋白正常组分别是4.48%、(3198.2±190.5g);建立孕产妇保健手册者为35.66%,64.34%孕产妇未做任何产前检查,孕期补铁贫血组占14.35%,远低于血红蛋白正常组72.61%.结论 深圳市部分外来工孕产妇存在较严重贫血状况与其生活条件、保健意识密切相关,降低外来工孕产妇发生率从加强孕妇健康教育入手,需引起社会重视,给予积极干预. 相似文献