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1.
2.
临床上,通常病人外出,护士发药时未给病人口服药,若交接班不清或是由于护士工作繁忙而遗忘,便会出现病人漏服药的现象,影响病人康复。为此,我科采用了一些小方法,来杜绝此类现象的发生,现将方法介绍如下。 相似文献
3.
对于新病人。护理人员可为病人拟订护理计划并自己执行护理活动。但多数时间。护理人员是连续其他护理人员已执行的护理活动,因此交接班的好坏对护理质量有极大的影响。做好充分的交接班准备和一个能把握住重点的报告,可以得到真实完整的资料,使护理活动一开始就进入良好状况,保证原来护理工作的连续进行,提高护理质量。为此,2004年5月-2006年5月我科开始规范临床护理交接班工作,收到较好的效果。现将工作中存在问题进行分析并提出对策。 相似文献
4.
5.
汪灵芝 《中华临床医药与护理》2006,4(8):18-18
精神病人的夜间观察和护理极为重要.实践证明.如何做好夜间护理工作是整个护理工作的重要环节。它具有工作独立性强、工作量大、时间长、病人病情不易被发现等特点。因此。做好夜班护理就显得十分关键。
1.严格交接班
1.1病人交接
认真查阅当日交班报告.特别夜班交接时.要逐个清点病人数。不要让患者蒙头睡觉。特殊及危重病人要做好床头交班,交接时要精力集中,有疑问及时提出,并认真做好各种记录以备查阅,通过交接。可以让夜班护士对整个夜班情况做到心中有数。才能妥善、全面地安排好夜班工作。 相似文献
6.
值班和交接班制度是诊疗过程连续性的重要保障。若落实不到位,可能发生患者伤害的不良后果。采用案例分析结合问卷调查方式,阐述值班和交接班制度存在问题,包括值班人员不在岗,值班人员资质不符,医院总值班能力不足,交接班记录不完整等。提出针对性改进建议:加强医务人员依法执业培训;严格管理值班医师资质;健全医疗值班体系;规范记录交接班内容等。 相似文献
7.
医院普外科护理管理中,最重视的就是交接班制度。交接班制度是医院普外科护理管理的核心内容,如何规范交接班制度,完善工作内容,提高普外科护理管理工作的质量是医院护理管理发展中的重要内容,因此,本文从交接班中存在的问题以及相应的解决办法两个方面对交接班工作进行详细的阐述分析,保障医院普外科护理工作的顺利进行,提高医院普外科护理管理的工作效率,促进医院快速发展与进步。 相似文献
8.
ICU现在已经成为危重病人在医院的抢救中心,ICU床旁护士交接班是临床护理的重要环节,交接班的质量对护理工作有着承上启下的作用,也直接关系到患者的护理、治疗的准确性和连续性及救治成功率.本文对近几年ICU床旁交接班的国内外现状进行了综述,并对ICU床旁交班前景进行了展望. 相似文献
9.
目的从患者心理呵护的角度,探讨床边交接班的局限性。方法分析和总结患者心理需求,探讨床边交接班的局限性。结果床边交接班的局限性包括忽视患者心理需要、保护患者心理感受的意识薄弱、使用不规范的语言和行为、患者心理得不到连续性的护理和护士缺乏对病情的充分了解等。结论在床边交接班过程中,护士必须掌握患者的心理需要和心理特征,以确保交接班制度实施的全面性,从呵护患者心理的角度而不仅仅从病情的角度来对待患者。 相似文献
10.