香港地区无偿献血活动见闻

2009年9月11日,在中国人民解放军驻香港部队枪会山医院,400名驻港部队官兵参加了由香港红十字会组织的无偿献血活动,共计献血约18万ml.这是解放军进驻香港以来每年按惯例在香港开展的一系列重要公益慈善活动之一,也是驻港部队第十二次参与香港地区的无偿献血活动.我有幸作为驻港部队医院负责与香港红十字会沟通的工作人员参与了这次活动,并作为无偿献血者亲历了整个活动的全过程.虽然与香港同行接触仅短短的一天时间,但通过交流对香港地区的无偿献血服务有了初步的了解,对香港同行在输血服务工作中表现出来的良好专业素养留下了深刻的印象,现报告如下.     

退役不褪色的“疫”线战士

近期,新冠肺炎疫情牵动着全国人民的心。在这场战疫大考面前,医护人员给出了响亮的答案:国有战,召必回,战必胜!简短的回答背后,是强大的医者使命在支撑着这些白衣勇士。曾参与过香港回归15周年大阅兵、世界大学生运动会医疗保障工作和多次抢险救灾任务的闫庆凯,不仅是重庆市璧山区人民医院心血管内科医生,还是一名共产党员,也是驻港部队的退役军人。如今,他不忘战士本色,奋战在抗疫一线的战场上。     

一代名将的健康之道——访刘镇武将军

早闻刘将军不仅治军有道,对中华民族文化及祖国医学也颇有见解。因此,拜访将军的愿望由来已久。近日,一个偶然的机会,有幸拜会了中国人民解放军副总参谋长、曾任首任驻港部队司令员的刘镇武上将。     

驻港部队医院护士岗位业务培训的体会

笔报道在特殊环境，管理模式，服务对象的情况下，护士岗位业务培训的体会，根据护理队伍现状制定可以培训计划，培训内容为基础操作，急救抢救训练，新业务，新技术和收治范围疾病知识的学习，注重基础与急救；培训形式为全院性的讲课，科室每周业务学习，专家授课相结合，灵活多样，并加强检查考核，从而提高了护士的学习热情，巩固了基础知识，促进了骨干自身素质的提高，护士整体业务技能有了很大提高，为在香港独立完成护理任务打下了良好的基础。     

驻港部队军人心理应激状况及其影响因素分析

目的 研究驻港部队军人心理应激状况及其影响因素，为心理教育提供依据。方法 应用军人心理应激自评问卷、症状自评量表(SCL-90)、艾森克个性问卷(EPQ)及自编相关因素调查表，对211名男性驻港部队军人进行心理测试。结果 (1)211名驻港军人中有10人呈现较明显的心理应激，占4．74％；SCL-90中的躯体化、焦虑因子分显著高于军人常模，而敌对、恐怖及精神病性因子分显著低于军人常模。(2)驻港军人心理应激评分与EPQ的精神病质、神经质维度分呈显著正相关，与效度量表分呈显著负相关。SCL-90各因子分与EPQ的精神病质、神经质维度分呈正相关，与内外向质、效度量表维度分呈负相关。(3)经多元逐步回归分析，影响驻港军人心理应激的因素是：EPQ-N、休息、EPQ-L、人际关系及是否理解军训意义。结论 情绪不稳定及掩饰倾向严重的个性特征、休息、人际关系和是否理解军训意义是造成心理应激的主要因素。     

香港驻军预防非典型肺炎工作主要做法

香港驻军部署在粤港两地，驻地分散，在被地方疫情重重包围的严峻形势下，沉着应对，依靠科学，严防死守。防疫工作取得了显著的成绩，目前为止，部队无一例非典型肺炎病人发生，维护了部队战斗力和安全稳定。主要做法是：     

特殊条件下军队医院建设实践

驻香港部队医院融编制结构的唯一性、功能上的独特性和作用上的不可替代性于一体,对医院的职能定位和建设重点做探讨。     

着眼部队特点扎实抓好饮食卫生工作

目的 认真贯彻落实国家和军队关于加强饮食卫生管理的法律法规,积极探讨特殊环境下饮食卫生工作的特点和规律,狠抓部队饮食卫生管理,努力提高部队战斗力。方法 根据部队伙食保障模式改革的实际,以任务为牵引,切实把饮食卫生摆到重要位置。以教育为先导,努力培养官兵良好的饮食卫生意识和习惯。以人才为支撑,着力提高服务保障水平和质量。以管理为手段,推进饮食卫生工作向正规化、标准化和科学化发展。结果 推进了部队饮食卫生工作,有效地把住了“病从口入”关,确保了广大官兵饮食卫生安全,促进了部队全面建设。结论 只有着眼部队的特点,紧密结合实际,开拓创新,大胆管理,才能有效提高饮食卫生管理水平。     

浅谈驻港部队医院文化建设

针对特殊管理模式特点,通过强化政治意识、树牢团队观念、构建学习型文化、贯彻以人为本、提高医疗质量,加强和促进医院文化建设,凝聚发展力量,提升医院形象,促进特殊环境下医院全面建设科学发展。