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农村镇级预防保健队伍现状的调查与思考 总被引：1，自引：0，他引：1
江苏省常熟市属于苏南经济发达地区,人们的生活和医疗卫生服务需求水平都比较高,预防保健和疾病预防控制工作的各项防治指标处于全省、全国的前列. 相似文献
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目的 调查四川省双流县居民健康体检现状,探索适合小康型乡镇卫生院的居民健康体检模式,并为提高体检效果提供依据.方法 采用白行设计的调查表调查双流县24家镇级基层医疗单位(3家中心型卫生院、3家社区卫生服务中心及18家一般型卫生院)的居民健康体检的开展情况.同时设计访谈提纲,对负责居民体检工作管理及实施者进行个人访谈.使用Epidate 3.1录入数据,采用SPSS 17.0对调查数据进行定量处理,采用归类法对个人访谈资料进行定性研究.结果 2008～2010年8月双流县开展居民健康体检的基层医疗单位逐年增多,至2010年8月,全县24家镇级医疗单位已全部开展.但存在居民参检率不高、档案利用效果不佳等问题.结论 ①基层医疗单位开展居民健康体检应扎实做好体检工作准备,加强组织,扩大宣传,不断提高参检率;②加快健康档案的信息化建设,加快体检信息的处理分析;③应根据体检信息不断优化体检项目,提升体检人员资质,加快体检队伍建设. 相似文献
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九佛医院座落在广州市区最国远的萝岗区九龙镇,九龙镇的行政区域有171平方公里,人口10多万人,农民以种水稻为主,民风淳朴,经济欠发达,大部分行政村属于贫困村,群众生活水平普遍偏低,卫生资源缺乏,方圆数十里只有九佛医院一间镇级医院,群众的卫生意识淡薄,小病扛,大病拖,加上医院服务水平不高,群众缺乏信任,因此,有病只能选择到大医院治疗,不仅受到"看病难、看病贵"的威胁,也出现了"因病反贫"的现象. 相似文献
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随着护理模式的转变和护理范畴的拓宽,护理人力资源不足的问题日益突出,加上医疗体制改革中,许多医院为降低医疗服务成本,使得一大批聘用护士进入医院护理队伍,并且正在从“补充力量”向“重要力量”发展。作为医院护理队伍的重要力量,聘用护士工作积极性的高低,直接关系到临床护理质量的好坏和基层医院的建设,而护理质量是护理业务技术管理的核心,是衡量医院管理水平的重要标志[1]。本文根据2004年中山市镇级医院护理人力资源状况调查表提供的资料,分析目前中山市镇级医院聘用护士的现状,寻找合理的管理对策,以进一步促进医院护理人力资源… 相似文献
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医疗机构之间的竞争并非企业那种大鱼吃小鱼的丛林规则，相反，通过自身合适的定位，区域龙头和镇级医院完全可以做到竞合之间，并行不悖。 相似文献
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目的探讨镇级医院护理人力资源的配置现状，为医院和卫生行政部门合理配置护理人力资源提供依据，从而加强对护理人力资源的合理使用，保证护理工作质量。方法采用问卷调查的方法，了解中山市镇级医院护理人员学历、年龄、职称结构等方面的配置现状。结果中山市21家镇级医院共有护士1637人，年龄以中青年为主；学历以中专为主；职称以初级职称为主；床位与护士总人数之比为1．00：0．59；医护比为1．00：1．33。结论护理人员配置不足，护理人员的学历、职称结构、年龄构成相对不合理。建议合理配置护理人力资源，建立科学用人机制，保证护理质量。 相似文献
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庵埠华侨医院始建于1984年，是潮安县爱国爱乡华侨同胞集资赠建的一所集临床、教学、预防保健、科研于一体的综合性镇级医院。医院占地面积约2万平方米，建筑面积约占15000甲方米，座落于汕头、潮州市、揭阳三市交界处，又是潮安县城所在地，交通方便，院内环境优美。现有在职职工312人，其中高中 相似文献
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张浦镇以列入国家“强镇扩权”改革试点镇为契机,探索“一二三四五”基层餐饮服务食品安全监管模式,即通过每年至少有一项科研课题取得突破、督促餐饮单位向二大主体履行承诺、分三个层次培训食品安全知识、食品安全监管四查四看和推行五常法管理等工作,强化镇级餐饮服务食品安全监管,针对“一二三四五”监管方法推行过程中发现的问题,提出加强食品安全风险评估、延伸量化分级管理范围和开展示范工程创建等完善措施. 相似文献
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