《中华医学会放射学分会史料（第二辑）》出版

《中华医学会放射学分会史料（第二辑）》于2007年10月由中华医学会放射学分会出版。该史料集的内容由历史部分及本年度主要学会活动两部分组成。在历史部分中收录了曾于放射学会任职的已故老一辈专家59位。内容主要有他（她）们青年时期与成名后的照片及任职经历等。相信这些老专家崇高的敬业精神、严谨的治学作风将给后人留下宝贵的精神财富。     

南海妇产儿童医院阳光文化的发展

医院文化是由企业文化延伸而来的一种新的管理理念，是一种高层次的管理方法，它既是医院在长期建设和管理中所创造的具有自身特色的精神财富，又是强调以人为本，有效强化团队精神的集中体现。     

加强医院文化建设的思考

当今医院文化已经成为医院生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富，成为提高医院整体素质和核心竞争力的重要内容，成为构建和谐医患关系的关键因素。谁掌握了先进的医院文化，谁就能够掌握医院建设的主动权，为医院的振兴和发展创造最根本的条件。如何加强医院文化建设，笔者认为，医院文化建设应主要从医院文化教育、医院文化活动、医院文化制度三方面着手，使医院文化建设走上正常化、规范化、系统化、制度化。     

中外饮食义化Diet culture面面观

所谓饮食文化，指的是在人们长期的饮食原料的生产和加工过程中所积累下来的物质财富和精神财富的总和。中国和西方国家因为社会经济基础、历史形成、自然条件等各方面存在着差异，会出现在原料、口味、烹调方法、饮食习惯上的不同程度的差异，因此在饮食文化上更具有着迥然不同的表现形式。     

科学教育中教师的角色定位

科学探索教育应从幼儿开始,因为科学探索教育能为幼儿一生的发展打下重要基础。一方面,早期的科学经验为其将来理解抽象的科学知识提供具体的表象支持,从而成为引导幼儿通向科学世界的桥梁;另一方面,幼儿时的科学经历,如：磁铁吸什么、捉蚂蚁、捉光斑、踩影子等,这些经历曾给我们带来多少发现的喜悦和满足,而这正是早期科学教育给我们留下的精神财富。     

青春寄语——写在《九江医学》创刊22周年之际

当自己正值青春年华之时,恰逢《九江医学》前身《九江医专学报》诞生,有幸成为新生刊物的创办者和见证人,乃为一生最大的精神财富.     

新形势下加强医院文化建设的思考

<正>当今医院文化已经成为医院生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富,成为提高医院整体素质和核心竞争力的重要内容,成为构建和谐医患关系的关键因素。谁掌握了先进的医院文化,谁就能够掌握医院建设的主动权,为医院的振兴和发展创造最根本的条件。如何加强医院文化建设,笔者认为,医院文化建设应主要从医院文化教育、医院文化活动、医院文化制度三方面着手,使医院文化建设实现正常化、规范化、系统化、制度化。     

医院文化建设的理念和路径

医院文化是其成员所共享的价值观念、信念和行为规范的总和。它是医院在特定的经营管理活动中结合自身实际和需要不断总结、训练、培育和提升的结果。作为医院特有的精神财富，医院文化的内涵包含价值观念、道德情感、生活信念、审美情趣、思想作风、思维方式和行为规范。医院文化建设就是坚持人本理念这个基础，通过确立服务理念和诚信理念，满足员工的合理要求，不断激发员工的潜能和创造力，培育员工的主人翁意识，协调和规范复杂的人际关系，以达到不断实现自我发展的软约束和软管理。     

如何有效建设医院文化

“文化”是一种生活方式和其所创造的物质与精神财富的总和。“医院文化”是医务人员在从事医疗护理及相关的服务工作中所共同持有的理想信念、价值观念、经营战略及其他精神和物质文明建设的总和,是医院管理哲学和理念的延伸,是外显于院风院貌、内隐于员工心灵、体现在医务人员行为之上,以价值观为核心的一种意识形态和行为准则,     

我以家史育子孙

年逾70岁的我,已进入无压力、轻松自在的时期,也正是人生的“第二个春天”。 在“田园”的耕耘中,继《六十谈往》一稿成书之后,我又考虑给子孙留点什么。从大的方面来说,一是金钱物质,一是精神财富。金钱物