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1.
征兵工作是一项面广、人多而繁重的群体工作,兵员视力的优劣直接关系到我军的具体素质,传统的“视力表”及其检测方法已不能适应当今因隐形眼镜、记忆、暗示甚至检测者与受检者之间的”合谋作弊”等因素的干扰.每年因”伪高视力”而退兵,因“伪低视力”而逃辟兵役的现象累见不鲜,给国防建设造成重大的损失,为此作者根据多年的征兵及临床工作经验设计了一组‘征兵视力监测仪”经征兵实践证明在提高征兵工作的质量,检测速度及规范化方面均收到良好的效果,曾受到国防部及有关专家的好评并建议推广应用.现介绍如下供同道参考.一、设计… 相似文献
2.
在新兵入营后严格按照《应征公民体格检查标准》对新兵进行体格复查,是确保兵员质量、杜绝不合格兵员和地方传染病传人部队的关键,也是防止征兵体检中发生违纪现象的有效途径。尽管各级对体检工作高度重视,但由于受体检条件、医疗设备及体检人员素质等因素的影响,一些精神疾病、慢性病和免疫系统疾病等在新兵体检时往往会检不出。笔者认为在进行新兵入营后体格复查时要突出“六要”。 相似文献
3.
为了国防事业的发展 ,每年的冬季 ,按照国务院、中央军委的命令 ,全国各地都要选送一批身体素质好、文化水平较高的有志青年入伍。我县是桂北的一个农业大县 ,应征青年积极性很高 ,但有很多青年体检不合格而落选。现将 2 0 0 1年在皮肤科落选的情况与 1 999年的情况比较分析如下。1 资料与方法1 .1 资料 所有体检青年均来自我县各乡镇武装部选送到县武装部参加体检的男性青年 :农业人口要初中毕业以上学历 ,非农业人口要高中毕业以上学历 ,年龄为年满 1 8~ 2 1岁 ,中专以上学历者年龄可放宽到 2 2岁。体检总数 ,2 0 0 1年为 1 2 0 0人 ,… 相似文献
4.
在义务兵征兵体检中应用PHI和16PF的研究 总被引:1,自引:0,他引:1
目的 探讨 PHI和 1 6PF量表在义务征兵体验中的应用。方法 用 PHI和 1 6PF量表评定参加征兵体检并初检合格的应征青年 5 44人 ,分析应用 PHI和 1 6PF量表的可靠性 ,以量表 T分作评判依据 ,比较以国内常模及组内常模进行选拔的效果。结果 PHI与 1 6PF的相关性较好 ,但在项目上具有一定的重叠 ;以国内常模筛选 PHI的检出率相当低 ,而1 6PF则检出率过高 ,筛选有效率均低 ;应用组内的均数、标准差来计算 T分 ,以此 T分进行筛选效果较好。结论 PHI与1 6PF量表可以应用于征兵体检中 ,用组内常模进行选拔效果更好 ,正式推出尚需修订 相似文献
5.
2006年冬季的征兵工作中,我国首次正式将心理检测列为征兵体检项目。我们参加了浙江省某县的应征公民心理检测工作,现将心理检测结果总结如下: 相似文献
6.
征兵工作是军队建设的源头性、基础性工作,应征对象的良好的心理素质是部队战斗力的重要组成部分。心理品质检测不同于躯体检查,测试结果一定程度会受到测试情景及受试者的动机、自信心、压力和情绪紧张度、专业技术水平等多个因素的影响,有针对性地施以应对措施,可有效消除对检测结果的不利影响。文章通过分析心理品质检测实践中各种因素的影响,有针对性地提出消除影响的具体对策。 相似文献
7.
目的分析征兵男青年体检心电图特征,探讨男青年异常心电图表现形式及其临床意义,为提高征兵体检合格率,输送合格兵员提供参考。方法对6 500例适龄应征男青年心电图初查、复查结果进行回顾性分析。结果 6 500名应征男青年初查心电图合格率为81.61%,复查后合格率为86.31%,合格率提高了4.70%。心电图表现特征(复查后):正常心电图占48.52%,窦性心律失常占41.51%,左心室高电压占15.49%,右室电优势占15.28%,ST-T改变占4.11%,束支传导阻滞占5.51%,短P-R间期占5.52%,期前收缩占0.63%,其他占7.80%。结论征兵体检发现应征男青年多种心电图异常表现,心外因素是主要影响因素,同时发现潜在心血管疾病,对心血管病早期诊断有重要意义。复查心电图可排除外在因素干扰所致的异常心律,对提高征兵体检合格率、输送合格兵员有重要意义。 相似文献
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