丹东市疾病预防控制领域成本核算管理初探

成本核算管理是指按产品成本法将总成本分摊到各服务单项中去，从利润中拿出适当比例（按国家规定为50％）作为员工的绩效工资的管理方法。其目的有二：一是为了通过单位成本核算实现绩效工资，以加强内部的运行管理，激励和调动员工的积极性，提高组织的绩效；二是通过项目成本核算了解技术服务和咨询过程中的成本消耗水平，为制定科学合理的卫生服务价格体系提供依据。丹东市疾病预防控制中心是丹东市卫生局下属的全额事业单位，南6个管理科室和12个业务科室，附设1个慢性病医院共计19个科（院）组成。     

河南省洛阳正骨医院

洛阳正骨、洛阳龙门、洛阳牡丹、洛阳水席并称为洛阳“四绝”。中共中央政治局常委、原河南省省委书记李长春曾题词赞扬：“医范奇葩正骨术 美名堪与牡丹齐”。医院也多次受到国家及省市的表彰和奖励，先后被授予省中医系统文明单位、省卫生系统先进集体、金国卫生系统先进集体等荣誉称号，并于2004年2月作为河南省“中华爱国集体”荣誉登录《中华爱国国典》。     

阳光洗礼

3月的最后一天,北方某制药企业华南区王经理接到了一个电话,他被告知, 卫生部对在全国卫生系统开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作的指示已经下达,并明确了五大专项整治重点。在给手下的医药代表下达了暂停工     

用护理工时量化法考核ICU护士的绩效

目的探索一种适合ICU护理工作特点的管理模式，提高管理效应。方法用护理工作量、ICU护理质量标准奖惩考核、职称系数三部分综合考评护理工时，与护士的绩效工资分配直接挂钩。结果护理工时量化法实施后，护理质量考核评分，患者？医生对护理质量满意率显著高于实施前（P〈0．05，P〈0．01）。结论护理工时量化绩效分配克服了经验式管理的弊端，建立了有效的激励机制，体现了多劳多得、优劳优得的分配原则，挖掘了护理人员的自身潜力，提高了护理质量。     

《医疗卫生机构灾害事故防范和应急处置指导意见》出台

为进一步加强卫生系统安全生产监管工作，做好医疗卫生机构的安全管理和灾害事故应急处置工作，卫生部近日出台了《医疗卫生机构灾害事故防范和应急处置指导意见》。     

平衡计分卡巧构医院绩效管理系统

就在众多的医院在为粗放式增长如何转变为内涵式增长而犯愁时，四川省人民医院却已经进入了内涵式增长的纵深地带，一套涵盖医院人、财、物的综合运营管理体系已经在该院初具雏形。在这套管理体系的指导下，精益管理的理念已经深入全院员工的心中，成为他们共同的行动指南。     

弘扬抗震救灾精神 积极推进卫生强省建设——在《医苑光华》首发座谈会上的讲话

省卫生厅编辑的反映我省卫生系统抗震救灾工作的纪实性大型图书《医苑光华》日前由新华出版社出版．并陆续在全省各地发行，该书50余万言，穿插配有四百余幅图片，点面结合，图文兼收，真实地记录了省委、省政府及各级党政领导对抗震救灾工作的高度重视和时医疗卫生救援的关心支持．客观地反映了省卫生厅及各级卫生行政部门、各医疗卫生单位顾全大局、迅即行动、果断决策、指挥若定的部署安排。全景式展现了广大医疗卫生工作者舍生忘死、共克时艰的救援场面．如实地再现了全省卫生系统抗震救灾的英勇历程，2008年12月23日，省卫生厅在济南召开了《医苑光华》首发座谈会．厅党组书记、厅长包文辉参加座谈会并作重要讲话．厅巡视员张玉柱主持了会议、     

论图书馆职业道德管理建设

管理和道德相结合是21世纪组织管理发展的新趋势，因此图书馆必须加强职业道德管理建设。为提高图书馆的职业道德管理水平，必须制定符合图书馆职业道德的决策、设计激励道德行为的组织框架，培养先进的图书馆职业道德文化，不断提升馆员的道德素质。     

护理部深化改革竞聘上岗实施方法探讨

护理工作是医疗卫生工作的重要组成部分，护理工作的质量好坏与病人的生命安危、医疗质量和医院声誉密切相关。深入护理改革，是提高护理质量的关键，也是护理部工作重点之一。近年来，我院作为漳州市卫生系统的一个改革试点单位，护理部通过几项竞聘上岗的护理改革，使我院的护理质量上了一个新台阶。现对竞聘上岗的具体实施方法进行探讨。     

努力推进军队卫生系统的计算机应用

系统地介绍了军队卫生系统计算机应用的概况，总结了军队卫生系统自动化建设的主要经验，并提出了加强军队卫生系统计算机应用的设想。