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2.
通过职称考核加强对高级技术职务干部管理 总被引:2,自引:2,他引:0
韩鲁宁 《解放军医院管理杂志》1998,5(2):153-154
针对高级技术职务队伍现有状况.制定实施意见.有效地促进了对高职队伍的科学管理。 相似文献
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职称系列在护理业务管理中的作用武钢一医院黄金贵现代护理学已发展成为一个独立的科学体系,有特定的研究对象、研究方法和科学理论。随着传统医学模式的转变与护理学科的发展,对护理业务技术的要求越来越高。护理队伍为保持年龄结构的合理,要求有一定数量的中老年护士... 相似文献
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随着卫生人事制度改革的深人,职称晋升竞争越来越激烈,如何实施“公开、平等、竞争、择优”的原则,精心选拔人才,合理使用人才,达到优胜劣汰,是职称晋升工作面临的一大难题。护理专业技术职务晋升是使用护理人才的重要手段,也是每年必遇的热点难点问题。为使专业技术职务晋升工作更加科学化、合理化,真正体现学历、资历、学术科研能力等情况与工作实绩相结合的原则,减少推荐过程中的不合理因素。应用变革理论, 相似文献
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8.
重视职称评定中临床业务能力的考核 总被引:6,自引:0,他引:6
运用职称晋升这一杠杆,在职称晋升中加强业务能力考核,综合其专业基础理论,模拟急会诊、临床查房、回签专家提问、实际操作,病历评估等临床实际工作能力、作为职称评审的重要参考指标,打破了论资排辈,体现了唯才是举,促进了医疗质量的提高。 相似文献
9.
近来关于职称外语考试在职称评审中的规定引起了广泛讨论,有很多人认为这一规定不合理,甚至有法学专家认为职称外语考试在职称评审中的规定违反了《行政许可法》(《中华人民共和国行政许可法》),致使有些地区相继出台文件取消某些系列中职称外语考试的要求,取消对外语水平的考核这一要求,其中图书情报(资料)系列职称评定中就有些地区取消了其对职称外语考试成绩的要求。本文作者首先认为职称外语考试并不违反((行政许可法》,然后阐述了外语水平在图书情报(资料)系列岗位中的重要性,并因此认为图书情报(资料)系列岗位职称评审不能少了外语水平的考核,并认为在目前没有更好的办法来考核外语水平的情况下,虽然原来的实行一刀切的职称外语考试方式确实存在不合理的地方,但它并不违法,仍然可以暂时沿用职称外语水平考试这一做法来实现对外语水平的考核。 相似文献
10.
关于陈氏通补汤,还有一段轶闻。1992年,陈思义先生申报中医副高职称,初审通过后参加答辩。答辩会上,评审专家问:“你治腰痛全用‘陈氏通补汤’?”陈思义答:“基本上是,因为这是一个通治方,通过加减,可以通治诸般腰痛,而且效如桴鼓。”不过,争议归争议,答辩还是通过了。陈氏通补汤方苍术12克,焦黄檗12克,薏苡仁30克,怀牛膝15克,黄芪30克,当归10克,菟丝子30克(包煎),川续断1克,桑寄生15克,杜仲15克,补骨脂20克。 相似文献