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医院要发展、人才是关键。人才是立根之本,是兴旺之源。我院坚持走科技强院、人才兴院之路。近年来,医院在建设与发展中,结合实际情况积极采取措施,对人力资源进行了积极开发与调整,把培养人才、吸引人才、用好人才作为发展战略来抓,充分把握好人才选拔、培养和使用3个重要环节,制定出优惠政策吸引人才。 相似文献
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本文对贫困地区公立医院在城镇医药卫生体制改革中面临的主要问题作了深层次的分析,并就这些问题的客观存在进行实事求是的研究,同时对解决这些问题,大胆地提出了许多有益的实质性意见,值得在深化改革中借鉴。 相似文献
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政府卫生投入发展状况的实证分析与评价 总被引:4,自引:0,他引:4
陈琴 《中国卫生事业管理》2006,22(2):68-69,107
广义的卫生投入,不仅包含政府、社会和个人对卫生服务活动的直接资金支出,而且应包括政府对卫生事业采取免税和各种优惠政策的问接投入。狭义的卫生投入,通常指政府、社会和个人对卫生服务活动的直接支出,即卫生总费用。政府卫生投入是指各级政府用于卫生保健事业的财政预算拨款,其中包括公共卫生服务经费和公费医疗经费。 相似文献
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本刊编辑部 《实用心脑肺血管病杂志》2021,(4):104-104
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由于我市十多年来组织公民义务献血和无偿献血的良好基础,临床用血全部来自无偿献血。条例中规定了公民有献血的义务,献血后也享有优待用血的权利。随着近年来无偿献血者的增多,认真落实无偿献血优惠制度,及时做好审核符合条件的献血者退还用血互助金和免费用血的血费,知法、守法是我们献血办公室当前的一项重要工作。3《献血证》查询。2加强血站间的相互联系,方便献血员用血后待遇的及时兑现和返还。为了促进无偿献血,各地都制定了献血者的优惠政策。无偿献血是一项必须长期开展的工作,依法执行无偿献血制度,及时、合理兑现献血者用血待遇,是开展无偿献血工作的根本保证,也是无偿献血顺利开展的基础,使无偿献血工作能得以持之以恒。 相似文献
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