申请劳动仲裁与向劳动监察部门投诉可否同时并行？

我是一建筑工地的工人，因老母病重回家探望，晚回来了九天。工地说我的行为影响了工程进度，不但将我除名，还根据内部的规定：“误工一天．扣发十天的工资”扣发了我三个多月的工资。为此，我已向劳动仲裁部门申请仲裁，他们已经受理，可如今还没有结果。请问．我想再向劳动保障监察部门投诉，以使问题尽快得到解决行吗？     

医疗纠纷的非诉讼解决方式-医疗纠纷ADR

由于在纠纷解决方面所表现出来的简便，经济，快捷，专业性及保密性强等优点，非诉讼纠纷解决方式（又可译为代替性纠纷解决方式）ADR（Alternative Dispute Resolution）逐渐成为许多国家和地区解决民事纠纷的一大趋势，我国现行医疗纠纷解决机制存在着较多的问题，有待于进一步的改善与完善，根据我国所面临的现实情况，将ADR引入医疗纠纷领域是一条快速，有效地解决医疗纠纷的途径，医疗纠纷的非诉讼纠纷解决方式主要包括仲裁，调解与和解，这3种纠纷解决方式各具特点，适用于不同情况下医疗纠纷的解决。     

试论我国医疗事故纠纷仲裁制度的建立

我国现行医疗事故纠纷处理方式主要包括行政解决和法院诉讼两种,不适应现实需要,存在缺陷,应该建立仲裁制度,形成医疗事故纠纷处理的多种方式,并分流案件。可以设立医疗事故仲裁委员会,充分保障医患双方合法权益。     

仲裁是否适用于解决医疗纠纷的探讨

目前，广东、山西等地相继出现采取仲裁方式解决医疗纠纷的现象。那么，医疗纠纷的解决到底能否通过仲裁方式进行?一时间引起不同的争议。根据我国《医疗事故处理条例》等法律的规定，医疗纠纷的解决主要采用：当事人自行和解、行政处理、通过诉讼法院判决三种途径。法律没有明确规定医疗纠纷适用仲裁方式，但也没有禁止仲裁方式的强制性规定，因此在实践中解决经济纠纷的仲裁是否适用于医疗纠纷，成为人们关注的话题。，就此谈谈我们的几点意见与同行共同探讨。     

构建医疗仲裁制度初探

近年来，医疗纠纷呈逐年上升趋势。快速、公正、低成本地解决医疗纠纷，建立良好的医患关系，是医患双方的共同愿望。诉讼以其严格的程序、权威的裁判和国家强制力的保证实施等因素使其在医疗纠纷的解决中始终占据核心地位。然而，诉讼暴露出来的不足也是显而易见的：医疗纠纷的专门化和日常化的特点使得法院实际上无法承受为数俞多的医疗纠纷带来的压力，由此不可避免地造成了诉讼的拖延和高成本；诉讼中角色不同所引发的激烈对抗使得双方互不信任，医患关系遭受严重破坏。《医疗事故处理条例》规定的解决医疗纠纷的三种方式，有许多不足之处。从我国所面临的现实情况看，将仲裁制度引入医疗纠纷领域不失为一条快速、有效地解决医疗纠纷的途径。     

仲裁解决医疗纠纷的设想

结合当前医疗纠纷处理的实际情况,我们认为仲裁也是一种快速、合理、正确解决医疗纠纷的方式。 一、医事仲裁存在的合理性 1.从法理上看:《中华人民共和国仲裁法》第二条规定:“平等主体的公民、法人其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。”医疗     

医药行业域名争议与仲裁

互联网的发展使得域名的重要性和有限性日益彰显,从而不可避免的使域名成为企业抢注和争夺的对象。本文介绍了域名争议的仲裁机构以及医药行业在域名争议时,如何采用仲裁的办法来解决争端,以保护企业合法的权益。     

构建我国医疗纠纷仲裁解决机制的设想

分析我国医疗纠纷仲裁解决的现状,提出构建医疗纠纷仲裁解决机制的设想,包括仲裁的原则、仲裁机构的性质与设置、仲裁工作的内容,以及仲裁与调解、诉讼的衔接等.     

从构建和谐社会的角度护理工作者期盼仲裁制度的发展与完善

随着社会的不断前进,在医疗社会化的进程中,人们的思想理念跟不上经济的发展,医学的发展,加上人口老年化的趋势,慢性病人的比例逐渐增多,医院工作人员中聘用临时工、合同工的比例逐渐增多,患者长期受疾病的困扰,工作人员受短期签约的影响,偶有双方或一方情绪不稳定,矛盾激化,基层领导力不从心,医患关系,劳务关系……期盼仲裁。     

呼唤医疗纠纷仲裁机制

据《深圳商报》报道,深圳医患纠纷仲裁院日前正式成立,这是国内首家通过行政法规形式设立的专门医疗纠纷仲裁机构,将为医患纠纷提供快速解决的通道。