开展离休干部社区卫生服务的实践

离休干部是党和国家的宝贵财富，为社区离休干部配备保健医生是一项体现党和政府对离休干部关心、照顾的民心工程，是服务广大离休干部的实事工程，是社区医院的责任所在。嘉定区有离休干部500多名，属嘉定镇街道的有305名。随着离休干部整体进入“双高期”，为切实贯彻市、区老龄委。等关于进一步推进离休干部“就近就医、就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用”的精神，为离休干部配备保健医生、     

论基层卫生防疫站卫生检验工作的建设

卫生检验室是卫生防疫站进行科学实验的主要场所。其机构的设置，检验人员的素质，仪器的配备，决定了一个防疫站的检验水平。     

廖濬泉门诊医案

根据“两部一局”的决定，我省确定廖濬泉老主任为指导老师，配备我二人以师承面授方式做好老中医药专家学术经验继承工作。通过跟师学习，感受到廖老对古典医藉造诣较深，对经方的运用技艺娴熟，得心应手，特将其门诊验案拾掇如下。     

公立医院招标采购对学科建设的影响

学科建设是医院建设的基础和核心工程,是医院核心竞争力提升的必要条件,学科建设的提升需要高质量的物力配备作为条件支持,而招标采购作为医院运营管理机制的重要组成,在服务学科建设方面发挥着关键性的作用,招标采购质量直接作用着学科建设质量、进程、结果。该文从公立医院招标采购切入,探讨对医院学科建设的影响和需要改进的措施。     

对云南省16个地(州、市)级疾控中心卫生检验现状调查的报告

近2年伴随着各级卫生防病机构的改革，原卫生防疫站的卫生检验设置、人员等的变动较大，开展摸底调查，可为上级行政主管部门对各级卫生检验机构职能、资源配备等决策提供参考和便于省级疾控中心对下级疾控中心进行针对性更强的指导。     

2012-2015年南京市属31家二、三级医疗卫生机构基本药物采购配备分析

目的:为制定促进基本药物在二、三级医疗卫生机构推广应用的政策提供依据。方法:调取2012年1月-2015年12月南京市属所有的共计31家二、三级医疗卫生机构的药品采购入库数据,利用Excel 2010和SPSS 20.0软件汇总、统计和分析基本药物的采购金额和配备数量情况。结果:2012-2015年,31家医疗卫生机构基本药物采购金额占药品总采购金额的比例(简称"基本药物采购金额占比")平均分别为18.33%、18.56%、17.19%、17.53%,国家基本药物采购金额占基本药物采购金额的比例(简称"国家基本药物采购金额占比")平均分别为31.14%、29.40%、25.69%、25.79%,配备的基本药物通用名数平均分别为189.84、205.58、210.26、206.65个;其中,2014年基本药物采购金额占比、国家基本药物采购金额占比均较2013年显著降低(P<0.05),2013年配备的基本药物通用名数较2012年显著增加(P<0.05)。各年度二级医疗卫生机构基本药物采购金额占比均显著高于三级医疗卫生机构;综合医院基本药物采购金额占比均显著高于专科医院,配备的基本药物通用名数均显著高于中医院和专科医院;下辖社区卫生服务中心的二级医疗卫生机构基本药物采购金额占比均显著高于未下辖社区卫生服务中心的二级医疗卫生机构,差异均有统计学意义(P<0.05)。各年度综合医院基本药物采购金额占比与药品总采购金额均具有负相关性(P<0.05);所有医疗卫生机构配备的基本药物通用名数与全部药品通用名数均具有正相关性(P<0.05)。结论:2012-2015年南京市二、三级医疗卫生机构基本药物采购金额占比、国家基本药物采购金额占比及配备的基本药物通用名数差异较大,数值普遍较低,除个别医疗卫生机构外绝大多数没有达到江苏省卫生计生委的要求。医疗卫生机构的级别、类型、药品采购配备规模及是否下辖社区卫生服务中心均可能对其基本药物采购配备产生影响。     

国谈抗肿瘤药配备机构的空间可达性评价研究——以武汉市为例

目的：本研究旨在评估武汉市中心城区国谈抗肿瘤药配备机构的空间可达性水平,为优化药物供应与配置提供经验证据。方法：以武汉市为例,采用基于高斯衰减函数的两步移动搜索法(2-Step Floating Catchment Area, 2SFCA)评估研究区域内各个需求单元在不同交通出行方式下的国谈抗肿瘤药配备机构的可达性,同时运用空间自相关分析和K-means聚类分析识别需求单元可达性的分布态势和分类模式。结果：在驾车或公交出行的情况下,武汉市中心城区各需求单元的配药定点机构的可达性呈现出明显的空间分异特征。江汉区、汉阳区等可达性水平较高且均衡,而青山区和洪山区可达性水平较低且内部存在明显分层。此外,各需求单元呈现显著正相关空间分布,区域内高值集聚与分区内部分化现象并存。结论：武汉市中心城区配药机构可达性整体较高,但存在从核心城区向边缘城区递减的趋势;多数辖区的可达性良好且较为均衡,但少数辖区的可达性较差且存在明显的内部等级分层。     

乌鲁木齐市二级及以上医院标准预防相关物品的配备现状调查及分析

目的了解医院标准预防相关物品配备现状。方法采用分层随机抽样的方法,参照美国疾病控制中心提出的标准预防,自行设计调查表,对22所医院的300个科室调查标准预防相关物品的配备情况。结果手部卫生设施配备严重不足,仅55.00%的医生办公室配备洗手池,44.67%的护士站配备洗手池;防护用具配备不到位,仅22.33%的科室配备护目镜、防水围裙;职业暴露登记制度不健全,仅27.67%的科室有针刺伤上报制度。结论应进一步完善标准预防相关物品配备以保证医务人员执行标准预防。     

不同专科护理操作耗时的比较

目的探讨同一护理操作在不同专科的操作耗时是否具有差异,为寻找更合理的护理人力配备方法提供依据。方法随机抽取6个普通科室（普外科、神经内科、消化科、骨科、心内科、血液科）,及在每个备选科室随机抽取6名护士,每名护士对4个护理操作项目（口腔护理、静脉输液、静脉抽血、测血压）各操作5次（即每个操作项目在每个科室共测算30次）,测算4项常见护理技术操作所需时间。结果不同专科的护士进行口腔护理、静脉输液、静脉抽血3项护理操作的耗时比较,差异有统计学意义（均P〈0．01）。结论不同专科护理操作耗时不同,护理人力配备不应简单以床护比衡量,应该按不同科室实际护理时数配备护理人力。     

临床药师应实行分专业配备

为推动医院临床合理用药，提高医疗质量，有利于更好地开展临床药学工作，临床药师分专业配备是提高临床药学水平的必由之路，也是临床药学发展的要求和必然趋势。