现代医学考试（二）

5　医师资格认定考试——固定应答型试题考试的广泛应用医师从事的工作是神圣的 ,它直接关系到人民的身体健康和生死存亡。为此 ,人们对医师工作格外重视 ,对医师资格的认定更十分慎重。世界各个国家、各个地区几乎都制定了严格的医师资格认定考试制度。例如 ,韩国从 50年代开始实施“医学执照考试”,对医师护士等医药卫生行业 19类从业人员都要进行资格认定考试。 1992年韩国国家医学执照考试委员会成立 ,从 1994年起由该机构组织实施医师执照考试。我国香港地区《医师注册条例》规定 ,香港医师必须进行注册执照考试 ,由香港医务委员会主持…     

执业药师考前复习指导《药剂学》部分

药剂学专业知识主要包括药物制剂的处方设计、基本理论、制备工艺及合理应用等方面的内容。虽然这些内容与去年基本一致，但具体要求有所不同。考生在复习这门课时，应该根据今年考试大纲中具体规定，参考今年的应试指南，分析其中规律，采取相应对策，做到有的放矢，切忌死记硬背，才能提高复习效率，达到事倍功半的效果。     

如何加强公务员申论考试的应试能力

在社会主义市场经济条件下，国家公务员需要具备全面的搜集、分析、概括信息以及解决问题的能力。根据这一要求，国家行政机关招考公务员，采用了考中论的方法。针对我院学生毕业后要参加公务员考试的实际情况，结合教学，旨在探讨中论课的考试及应试问题。要在中论考试中取得较好的成绩，就必须了解中论的特点、中论考试的解题环节和具体方法。     

浅析如何通过大学英语四级听力测试

大学英语考试中听力理解部分的目的是测试学生获取口头信息的能力,是一种对人的听力水平和整体语言能力的综合性技能测试[1]。大学英语四级考试（CET-4）听力理解部分涉及语言、认知、文化、社会知识等各种因素[2],位于试卷二的最前面,其完成的程度和质量都直接影响考生的心理,甚至关系到考生的成绩,因此听力理解部分是CET-4中重要的组成部分。本文从四个方面分析了如何通过CET-4听力测试,希望能给考生提供一定的帮助。     

对国家执业药师资格考试应试指南《中药学综合知识与技能》几个问题的商榷

由国家药品监督管理局执业药师资格认证中心组织编写 ,中国中医药出版社发行的国家执业药师资格考试应试指南《中药学综合知识与技能》(以下称“指南”) ,是报考中药师必备的学习资料 ,因为它是该科考试的试题及答案的出处 ,对应考者 ,其重要性可想而知。“指南”2 0 0 3年 3月第 1版是 2 0 0 3年和 2 0 0 4年考试者所用的 ,总的来说 ,该书是一本好书 ,但也有值得商榷之处 ,为使该书再版时锦上添花 ,笔者冒昧提出 ,诚请同道指正。1　相为表里的阴经与阳经在哪衔接“指南”第 37页 :“十二经脉的交接规律”中 ,小标题“1 相为表里的阴经与阳…     

浅谈国家医师资格考试实践技能考试第二站（临床西医）复习方法及应试技巧

2013年医师实践技能考试时间及大纲与往年相比未作明显变化。第二站(体格检查、基本操作)所占分值比例为40%,分值所占比例重、难度大,根据历年来考试的结果来看,考生由于在此丢分严重而没有顺利通过本次考试。传统的复习方法不仅让学习变得枯燥无味,且费时、费力,效果不明显,经过多年来的教学经验研究发现应用科学的复习方法及掌握一些应试技巧大大的提高了考生的通过率。     

过早竞争会削弱孩子创造力

在“不让孩子输在起跑线上”的焦虑心态下,很多家长早早的将孩子放在了应试竞争的“赛道”上。而始于童年的应试竞争很少有赢家,因为被迫进入应试竞争轨道的孩子,在求胜怕败的焦虑氛围下成长,很容易出现无力感、自卑感和心理失衡。     

现代医学考试（三）——固定应答型试题的应试技巧

由于固定应答型考试题存在着其他考试题型所不具备的突出特点 ,特别是面对数量庞大的考生 ,更显示出它的独特之处。为此 ,在我国乃至世界范围内各个行业的各种不同类型的考试中 ,都大量地采用了固定应答型考试题型。面对固定应答型试题广泛应用的现实 ,我们在日常努力学习的基础上 ,探讨一些有关固定应答型试题的应试技巧也是完全必要。在此 ,我们只能参照个人在多年的教学与考试中积累的若干经验及教训 ,谈一些有关固定应答型试题的应试技巧 ,仅供大家参考。1　要全面复习 ,切忌“压题”固定应答型试题考试的特点之一是试题的覆盖面大。一…     

乡村医生从业资格考试应试精华--生理学部分

1．细胞膜对物质运转的主要方式有单纯扩散、易化扩散、主动转运、出胞和入胞。     

医院图书馆对不同读者群个性信息化服务探讨

【摘要】目的 分析医院图书馆应试型读者类型,提供有针对性的个性化信息服务。方法：将医院应试型读者分为专业资格证书和专业技能考试型、课题项目科学研究型、学历学位继续教育考试型和职称晋升、岗位聘用职称竞聘型四型,对各类型的特点进行分析,制定个性化服务策略。结果：通过对应试型读者类型的细分,提出个性化服务信息提供动态性、信息的时效性、不同类型读者个性化服务的多元化以及对读者的辅导和培训,个性化服务对图书馆馆员素质和能力的跟高要求。结论 细分读者类型,提供针对个性化服务,是新时期医院图书馆读者服务工作的主流和目标。医院图书馆员必须提高自身素质,才能保证服务目标的实现。