老年患者的心理特征与对应护理

在门诊部的日常首长保健工作中,护士接待的患者多是师以上干部,特别是离退休老干部。他们的年龄较大,所患的疾病及对病痛的反应不同,患者在心理要求上既有共性的一面,又有各自的特点,所以,门诊部的护士须根据患者的心理特点,加强心理护理,搞好保健工作。     

军队干部营养干预的效果评价

目的 研究营养干预对某部干部营养KAP状况与身体健康状况的改善效果.方法 随机选取356名干部作为干预对象.采用个性化营养干预方案对干部的营养知识、态度和行为进行干预,在干预一年后分别进行营养KAP调查、膳食调查和体格检查.结果 营养干预一年后,干部的营养KAP得分为37.02--5.12,健康状况得分8.52±1.53,分别与干预前的33.19-±5.06、8.29±1.60比较,差异有统计学意义(P＜0.05).膳食调查结果分析干预后干部脂肪摄入较干预前明显减少,钙摄入量明显增加(P＜0.05).疾病检出率比较,体检基本合格率从干预前的35.7％上升到42.9％,其中脂肪肝、高脂血症、超重、高血压疾病干预前后检出率的差异有统计学意义(P＜0.05).结论 营养干预可明显改善军队干部营养知识、态度、行为,有效抑制慢性病的发生发展,定期开展个性化营养干预对于促进干部的身体健康十分必要.     

《军队干部体检信息管理系统》开发与应用

《军队干部体检信息管理系统》是针对军队干部体检要求编制的一套管理软件,规范了军队体检工作流程,实现了体检全过程的信息化管理。介绍了软件编写指导思想及采用的关键技术,分析了在全军推广使用后产生的效益,并提出了改进方向。     

军队与地方干部自我保健意识的比较分析

现代高技术战争被称为“读秒的战争”，战争发生突然，节奏明显加快，进程短促，并且是全天侯，全时辰，高速度连续作战。随着战争手段、方式、模式和特点的根本变化，对指战员的身体素质和保健水平提出了更高的要求。与此同时，随着人们收入和物质条件的不断提高，定期健康查体．注重预防保健，无疑也成为人类寻求延年益寿的主要选择。对自身健康和适应环境的日渐关注，继而对工作、事业的不断追求，亦已成为现代军人在军事信息技术不断发展和紧张的训练之余考虑越来越多的问题。为探讨军队干部在健康查体、自我保健方面的需求和现状，进而摸索对军队人员进行健康指导的侧重点。我们在先行对250名门诊健康查体的地方干部进行针对自我保健等相关影响因素调查的基础上，又对某部69名干部进行了同一问卷的调查。调查问卷均采用无记名方式，要求被调查者在选择的项目上打“√”即填并即时收回。旨在通过探讨不同类型人群健康查体的影响因素并找出相应解决对策。现报告如下：     

某部驻军干部子女行为问题现状调查及影响因素探讨

目的：为探讨沿海驻军干部子女行为问题的发生情况及影响因素。方法：采用Achenbach儿童行为量表和危险因素调查问卷对生活在沿海地区军队干部子女进行了行为问题现状调查及相关因素分析，并将驻地处城市和非城市地区军队干部子女进行对照。结果：城市组行为问题检出率10.3％；非城市组行为问题检出率9．9％。2组间行为问题检出率无统计学意义。影响城市组行为的环境因素为躯体疾病、亲子关系、管教方式、管教态度、学校类型及学习成绩。影响非城市组行为的环境因素为低出生体重、躯体疾病、亲子关系、管教方式、管教态度。结论：儿童生理素质及家庭因素是造成沿海驻军干部子女行为问题的主要影响因素。应从医疗保健、家庭教育入手，采取综合干预措施。     

军队干休所卫生服务现状分析与改进设想

军队干部是1949年建国前已参加革命工作的特殊老年群体,主要集中居住在军队干休所.     

加强保健科工作的管理实践

本文结合保健科工作管理实践，着重阐述了加强军队干部保健服务的八点做法，即：更新理念，加强领导，规范管理，优化流程，简化手续，拓展功能，改善环境及健康干预。     

做好干部保健工作的思考

干部保健工作使命光荣，责任重大。我部坚持把维护广大干部的切身利益作为工作的出发点和落脚点，着力解决好保健工作中存在的突出矛盾和问题。不断探索研究新形势下干部保健工作的特点规律，有效地推动了保健工作健康、持续、协调发展。     

军队干部脂肪肝患病率及健康教育对策研究

目的 探讨驻京某部队干部脂肪肝的患病情况及其与相关因素的关系,为更好地对此类人群进行健康教育提供理论依据.方法 采用军队制定的统一干部查体表,为134个驻京部队的干休所及某部队大院的师以上干部共2 088名进行全面查体,并对查体资料进行分析.结果 本组军队干部中脂肪肝检出率38.12%(796/2 088),其中男性检出率为40.63%,女性检出率为24.05%,男女检出率有显著性差异(P＜0.01);脂肪肝组甘油三酯、总胆固醇较正常组显著升高(P＜0.01).结论 驻京军队干部人群中的脂肪肝患病率较高,应加强对军队干部此方面的健康教育,以控制该病的发生率.     

军队血站利用"六希格玛"改善整体服务水平的探讨

自1998年《中华人民共和国献血法》颁布实施以来，军队干部战士在无偿献血活动中一直发挥着主力军的作用。特别是军队成立采供血体系以来，各血站虽然规模各不相同，但都具有较全面的采供血、血液检验、成分分离、临床服务以及科研等功能。从管理模式上仍然沿用规章制度、岗位责任制以及ISO标准，并逐渐显露出其缺陷。那么，如何有效地改进其缺陷呢？六希格玛将会给您一个答案。