辛味中药在治疗消渴证中的应用价值及中药五味理论现代研究的思考

辛味是中药五味学说中的重要性味之一,通常具有“发散”“行气”和“行血”的作用,且辛味中药在传统医学临床应用中占有较大比例。结合中药辛味的功效内涵及传统中医理论对消渴证的认识,阐述辛味中药与消渴证治疗之间的内在联系,总结辛味中药对“消渴三消”的治疗意义与价值。并在此基础上,对中药五味理论的现代研究趋势和发展方向进行思考,为同行研究提供参考。     

创造良好环境培养高素质人才

随着优化育人工作的开展和校园文化的建设，环境质量进一步得到了社会各级部门的重视，环境育人功能得到了更深层的研究和探讨。文章从环境角度对教育的功能进行了分析，提出了如何充分发挥环境在教书育人中的作用，提高人才培齐的质量，同时对环境育人的功能提出了一点独特的认识。     

一切为了人民健康——奋进中的宜昌市疾病预防控制中心

宜昌市疾病预防控制中心坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，紧紧围绕重大疾病的防治目标，不断加强内涵建设，圆满的完成各项工作任务。     

如何提高护理文书的内涵质量

护理文书是医疗活动的客观真实记录．它除了具有临床医疗、护理、教学及科研价值外，还具有法律依据的作用，随着国务院《医疗事故处理条例》的正式实施以及卫生部7个相关配套文件的出台如何书写符合要求的护理病历成为临床护理管理人员和临床护理人员工作的难点和重点，特别是（条例）第10条规定：“患者有权复印或者复印其一体温单、医嘱单、手术及麻醉护理记录单、护理记录单”。     

加强手术室内涵建设 提高护理质量

随着改革开放的逐步深化，现代医学的发展，手术是医院进行手术治疗和抢救兵刃的重要场所，是外科的心脏。各临床外科分工日趋精细，治疗领域不断扩大，手术难度日益增加，手术室所担负的任务更为重大。为了适应当前形式发展的需要，手术室必须加强精神文明建设和强化质量意识。质量是医院管理的核心，是医院生存的关键。作为综合性医院的一个主要组成部分的手术室，其质量管理除了科学管理手术室外，还有其独特的内涵，大致归纳如下：严格规章制度抓各项规章制度，实现全程质量管理，是稳步提高护理质量的核心。制度的形成是科学管理的手段之一，必须严格执行。严格把好质量关，做到差错为零，严格执行各种查对制度。加强医德教育，默默奉献。加强“三基”训练是提高护理人员业务技能的关键途径，也是提高护理质量的重要环节。通过“三基”训练，提高和促进专科技术水平的发展，理论与实践相结合，确实提高护理质量。严格无菌技术，手术室有严格的卫生管理和消毒隔离制度，定期进行培养，对各种无菌物品定期进行抽样监测，发现问题及时分析，查找原因采取相应措施。无菌物品有专人负责检查，万无一失。     

明确方向加强内涵促进临床中药学科建设

2001年国家中医药管理局在全国立项建设3个临床中药学重点学科,北京中医药大学临床中药学科有幸成为建设单位之一.短短的3年里,北京中医药大学临床中药学科取得了长足的进步,较好地完成了国家中医药管理局预期目标,初步成为国家临床中药学人才培养与学术交流研究的重要基地,并在国际同行中产生了一定的学术影响.作为该学科的学科带头人,回顾学科发展历程,总结我们的建设经验,为学科今后规划提供借鉴.     

以评促建 加强内涵 提高骨伤学科教学质量

以评估为契机，以评促建，加强骨伤学科内涵建设，深化教学改革，提高教学质量，实现了师资队伍培养多元化，教学科研促进互动化，教学模式手段现代化，教材建设内容新颖化，实训实习项目多样化，实践教学过程规范化，促进了中医骨伤学科的全面发展。     

寰枢关节是否存在半脱位及其相关问题

寰枢椎的解剖及功能比较复杂.寰枢关节是否存在半脱位？这一看似简单的问题实际上蕴含着十分丰富的学术内涵.长期以来,骨科学者们对于寰枢椎不稳及寰枢关节对位异常的认识一直存在争议,相关文献中对于这一病症诊断、治疗的描述亦欠清晰,这给严谨科学的学术交流以及临床实践带来很大困难和潜在隐患.因此,无论从临床实践还是从学术交流角度来讲,都有必要对这一问题进行一次严谨、深入的学术讨论,以达到澄清有关概念,规范此类疾病的临床诊断和治疗的目的.为此,我们组织国内在该领域有较高学术造诣的部分专家开展了专门学术讨论.这一讨论是建立在各抒己见、百家争鸣、充分发扬学术民主的基础上的.我们相信,这一讨论必将对临床工作提供重要参考,并具有重要学术价值.[编者按]     

浅谈研究生内涵质量培养

研究生培养是加速人才培养,提高科技队伍水平和素质的重要途径。研究生素质的高低直接关系到国家的兴衰成败,因此,对研究生的培养要在内涵质量上下功夫,正确认识和理解质和量的辩证关系,真正把研究生培养成为为我国社会主义现代建设和发展作出贡献的跨世纪的高层次科技人才。     

医院统计在医院要素分配中的作用

目的 为支持医院内部要素分配调整改革，医院统计应展开与要素分配有关的项目进行统计，为医院要素分配向高、精、尖、绩效好的医务人员倾斜提供统计数据。方法 应用ExCEL软件的合并功能对病人信息和病案信息进行深层次的挖掘、提取、重新整合统计，制成简明易懂的统计报表给予反馈公布，作为医师提取个人奖酬、职称晋升或聘任竞岗的考核依据。结果通过统计作用实现了劳动价值创造，调动了广大医务人员的积极性，促使医院经营理念成为引导个人自觉行为的杠杆，实现了医院提高综合竞争实力的整体效应。结论 要素分配中统计工作应遵循公平、合理、反映医院经营理念的原则和利用网络科技实现高效管理并且应与改革同步，深化统计内涵，完善医院的统计方法。