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财务管理与会计的关系问题,源自近几年来财务管理学科的快速发展,实质上是人们对过去会计工作的重新认识问题。无论是企业、公司或是医院内部,都存在同样的对财务管理与会计关系的再认识。对此,想借助于企业(公司)内财务管理与会计的关系谈一下对医院财务管理与会计关系的粗浅看法。 相似文献
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我国《企业会计准则》将会计要素划分为资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润六项要素。如果认真加以推敲和分析,不难发现,这一要素划分不仅在理论上存在诸多问题,同时也给实际工作造成一些混乱。会计要素划分,若不加以改进,势必会给今后的会计工作带来更多不必要的麻烦。 相似文献
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本文以科学发展观为指导,简述了新形势下医院会计文化的内涵、基本特征、建设的重要性和原则,并提出医院会计文化的塑造,要坚持以人为本的会计文化理念,树立正确的会计价值观,加强会计职业道德建设,优化会计环境,培育团队意识. 相似文献
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一、存在问题1.财会人员的素质参差不齐。个别单位的财会人员对基本的财会业务和财经法规掌握不够,业务水平低,岗位责任不够明确。如卫生院的“医疗应收款”、“其它应收款”、“其它应付款”等往来款项,有的逐年上升,有的长期挂账;有的出纳员只管现金的“进出”,不记银行、现金账,甚至几年不与银行对账;还有的单位固定资产管理不善,有账无卡、或有账卡无实物的也不少见。 相似文献
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进入20世纪30午代,特别是1985年以后,在我国掀起一个会计工作应用计算机的高潮.会计电算化是以电子计算机为主的当代电子技术和信息技术应用到会计实务中的简称,是用电子计算机代替人工记帐、算帐、报帐、以及替代部分由人脑完成的对会计信息的分析和判断过程.会计电算化是会计发展史上的又一次重大革命,它不仅是会计发展的需要,而且是经济和科技发展的必然.由于财会工作的性质所限,用于财会软件的计算机必须能够长期保持实体安全、医用安全、和管理、软件安全,必须保证所有 相似文献
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目的对会计工作人员的主观幸福感和社会支持之间的关系进行初步研究。方法采用主观幸福感量表、社会支持量表和自编的个人状况问卷对126名会计工作人员进行了问卷调查。结果会计人员的积极情绪频率,消极情绪情感频率和生活满意度都低于平均水平(t=-2.3070,P0.05;t=-11.276,P0.001;t=-2.277,P0.05);只有主观支持预测负面情绪(R2=0.058,t=2.325,P0.05),客观支持预测生活满意度(R2=0.052,t=2.206,P0.05),但是所解释的变异都不大;对是否幸福的总体评价和主观幸福感各维度都有显著关系,其中对生活满意度的预测作用最大(R2=0.228,t=4.531,P0.001),家庭经济情况对会计人员的负向情绪预测作用较大(R2=0.127,t=-3.207,P0.01)。结论会计人员的主观幸福感的各个维度都低于平均水平;社会支持并不是主观幸福感的重要预测变量;家庭经济情况比幸福总体感觉对负向情绪的影响更大。 相似文献
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随着科技的日新月异,智能化得到了全面的发展,计算机已广泛应用于各个领域,为了更好地反映经济活动,会计电算化应运而生,并且快速发展。会计科目是对各项经济业务的具体内容,按其特征和经济管理的要求进行归集、分类的类别标志。设置会计科目便于正确、系统、分门别类地核算、监督各项经济活动所引起的资产、负债、所有者权益的增减变动情况,为企业提供必需的会计资料。1手工与电算化条件下会计工作的区别 相似文献
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数字化医院财务管理系统一般由收费管理系统、药品管理系统、物资管理系统及专用财务管理系统等组成,以实现会计工作网络化管理。对数字化医院会计工作审计的内容,主要包括内部控制制度的审计、会计凭证的审计、会计账簿的审计、会计报表的审计,以确保数据信息能够全面反映医院的经营业绩,为医院决策者提供。 相似文献
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《人人健康:医学导刊》2010,(14):67-67
我在某公司从事会计工作,经常收到上司和男士的邀约,有时因某种原因不便前往,但又很为难,担心会得罪人,怎样婉言拒绝上司邀请呢? 相似文献