加强卫生事业单位会计监督的意义

现就新形势下,加强卫生事业单位会计监督的意义及如何加强会计监督谈些粗浅的看法。     

关于出版2006年增刊的启事

如何规范和有效控制行政事业单位消费性支出，更好地发挥资金的使用效益，促进各项社会事业健康快速发展，笔者就此谈几点意见。     

前进中的舟山市卫生监督所

舟山市卫生监督所成立于2001年12月，是直属于舟山市卫生局的科级全额事业单位。核定编制38名，内设办公室、法制稽查科、许可审核科、监督一科、监督二科五个科室，外设临城新区监督站、普陀山监督站二个派出机构。     

《中国防痨杂志》期刊社成立

经中国科协与国家事业单位登记管理局批准，《中国防痨杂志》期刊社正式成立。《中国防痨杂志》期刊社主管单位为中国科协，主办单位为中国防痨协会。     

事业单位会计如何与国际会计接轨

自2000年以来,我国的会计改革步伐明显加快,会计事业进入全面发展时期,基本建立了适应社会主义市场经济发展的会计法律法规体系,初步建立了会计标准体系。为更好地促进经济建设和改革开放事业的全面发展和繁荣,进一步发挥会计在市场资源配置中的基础性作用,特别是WTO规则在我国     

面部危险的三角区

前两天，某事业单位的陈先生的左上唇长了一个小包，发痒、不适，即用指甲挤压小包，流出黄水，当时似乎好了些。但到了晚上，便出现上嘴唇疖肿，发起高烧，体温达39.5℃，剧烈头痛，左面部麻木，左上唇、面部包括眼周围组织明显肿痛，解压时疼痛加重；左上唇近口角处有黄豆大小的红肿硬疖，鼻唇沟外侧有红肿硬块，皮肤表面有多个小脓点。陈先生以为得了什么怪病，急忙赶到医院就诊。     

事业单位如何发挥年度考核的激励作用

国家人事部于94年3月份印发了《国家公务员考核暂行条例》，96年初又印发了《事业单位工作人员考核暂行规定》。“条例”和“规定”均提出每年要对国家公务员、事业单位工作人员的德、能、勤、绩四个方面进一次考核。通过考核，激发公务员和事业单位工作人员的工作积极性、创造性和奋发进取的精神，提高工作效率。     

卫生事业单位科研计划管理中采用目标管理激效方法的初探

计划管理一直是卫生事业单位科研管理工作中的重要职能和中心环节，它直接关系到整个科研工作的进程和效果。因此．改进科研计划管理方法，提高其科学性和实效性，便成为目前科研管理部门亟待解决的问题。我们卫生事业单位试图应用目标管理理论，探寻出一条适应现代化科研计划管理的新路子。     

医院成本核算及目标成本管理

长期以来，我国会计体系由企业会计和预算会计组成，医院会计原来也属于预算会计体系，但随着事业单位会计的改革和发展，医院会计核算体系由预算会计体系逐步向企业会计体系过渡，由于国有医院不能完全以营利为目的，其会计核算的是收支节余而不是利润，是净资产而不是所有者权益，因此，医院会计在成本核算及成本管理上有别于企业会计，我们应结合医院会计工作实践，积极探索，总结经验。     

关于对卫生事业单位实行领导干部年薪制的探讨

“三项制度改革”会议结束后，全国卫生事业单位掀起了改革热潮，各级医疗单位分别从医疗机构设置、资源配置、人事制度改革、分配制度改革及疾病控制与监督体制改革等方面进行了尝试和探索，取得了许多可喜的成绩。尤其是作为生产要素重要组成部分的技术要素，在参与内部分配中已被广泛认可并发挥了较好的作用。为实现一流人才一流报酬，许多单位通过首席专家年薪制、项目工资制、特殊专家补贴、技术人股等不同形式，使高层次专业技术人才的价值得到体现，从而充分调动了专业技术人员的积极性，促进了学科的发展。但同样是生产要素重要组成部分的管理要素，由于缺乏完善的业绩考评机制，在通过经济杠杆实现其价值时，遇到了较大的阻力，使多年倡导的领导干部年薪制迟迟难以实现。