新兵训练应遵循的卫生学原则

安徽阜阳预备役师某团卫生队温耀斌来稿：新兵训练应遵循的卫生学原则。文章说，新兵在体质状况、接受能力和事物判断等方面与老兵存在较大差异，因此在新训阶段应遵循卫生学原则，这对提高新兵的军事素质和身体素质具有重要作用。（1）意义：由于新兵刚刚离开家庭、学校，步入军营，面对新的陌生环境，容易产生陌生感和孤独感。同时，军营的严格管理、紧张训练和艰苦环境，都会不同程度影响新兵的身心健康和训练质量。因此，在新兵入伍训练阶段应遵循“全面训练，结合专项，循序渐进，坚持经常，劳逸结合，动静结合，严格训练，区别对待”的卫生学原则，为提高新兵身体素质和下连后的专业训练打下良好基础。     

伤寒误诊为支气管肺炎1例

河南开封71391部队卫生队赵华亮来稿:外训部队防治野外动物伤害的体会。文章说,近年来,部队野外训练越来越频繁,野外动物性伤害时有发生,影响外训的正常进行。近年来,他们对造成野外动物性伤害的诸多因素进行了系统分析,整理出一套关于野外动物性伤害的防治要点,有效保障了部队     

吉林省军区某边防团——着眼部队特点 提高保障水平

吉林省军区某边防团担负着522.5公里边境线的巡逻执勤任务，由于点多线长，哨所分散，驻地偏远，给官兵就医带来许多不便。为解决这一实际问题，该团卫生队克服重重困难，定期派医疗小分队深入边防哨卡，为官兵送医送药。     

南京市栖霞区基层妇幼保健现状调查

南京市栖霞区地处南京市区东北城郊,是城乡结合部,经济水平较发达,基本实现了现代化,妇幼保健事业发展形势良好,但少数乡镇基层妇幼卫生工作相对较落后。近年来区政府高度重视,在财政上给予专项补助,妇幼卫生队伍建设取得长足进展,卫生信息网络健全,各项妇幼保健工作得到了积极     

基层卫生分队感染管理现状分析

为了指导和提高体系医疗单位感染管理工作质量,我们对体系部队医院及卫生队的感染问题进行了检查和监测。现分析如下。1主要问题2002年我院对12个体系部队医院及卫生队进行了检查,除一般检查外,还对医院的重点部门环境、消毒设备、手术器械等进行了微生物检测,主要存在以下问题。1.1领导重视不够,组织机构不健全在12所部队医院及卫生队中,有8所未设专职人员或兼职人员不在位,工作制度不够健全,感染工作流于形式。1.2对卫生部下发的有关文件、规定落实不够例如卫生部颁发的《医院感染管理规范》,要求每个病室都要有1份,做到人人学习《规范》,…     

本刊“临床病例讨论”栏目征稿通知

为了贯彻“面向部队，服务基层”的办刊宗旨，加强不同层次医疗机构临床实践交流，帮助基层医师学习和了解先进教学医院和知名专家对疾病的临床诊治思路，提高基层卫生机构的临床业务水平。本刊于2012年开辟“临床病例讨论”栏目。报道武警部队各级医院及重点学科临床工作中遇到的疑难病例，以及基层卫生队经过多学科专家远程会诊得以成功治疗的典型病例。     

着眼实战开展救护演练 紧贴任务锻造卫勤“尖兵”——新疆军区某边防团卫生队着眼实战提升卫勤人员保障能力

新疆军区某边防团卫生队着眼实战提升卫勤人员保障能力硝烟四起,风沙弥漫。6月中旬,一场围绕边境封控的实兵检验性演练在新疆哈巴河畔拉开序幕。今年以来,新疆军区某边防团卫生队严格按照＂能打仗、打胜仗＂的目标要求,把提高基层卫勤人员的战场救护技能作为重点来抓。该边防团受地理位置、气候等多方因素影响,战场环境多变,伤员后移救治困难。     

武进区提升农村基层卫生服务能力的实践与思考

文章总结了武进区提升农村基层卫生服务能力的多项措施。第一,加快农村医疗卫生基础设施建设;第二,推进农村医疗卫生机构内涵建设;第三,加强农村卫技人员队伍建设;第四,建立基层卫生帮扶机制;第五,实施基层医疗卫生综合改革。分析了当前存在的问题：一、基层医疗服务功能有待增强;二、基层人才队伍素质有待提升;三、基层卫生绩效机制有待完善。作者在此基础上提出思考与建议：一、增强基层医疗服务功能;二、提升基层卫生队伍素质;三、完善基层绩效分配机制。     

官兵健康的守护神——记济南军区某装甲团卫生队队长陈力争

自陈力争1998年任卫生队长以来,其所在卫生队的全面建设取得了长足进步:卫生队先后被军区表彰为“甲级卫生队”、“基层卫生防病先进单位”、“非典防治先进单位”、“爱国卫生工作先进单位”、“安全管理先进单位”,并两次荣立集体三等功,2003年又率先被军区卫生部评为“卫生机构建设达标单位”,卫生队党支部也两次被团表彰为“先进党支部”。他本人先后被评为“优秀教员”、“优秀保障人员”、“卫生防病先进个人”、“非典防治先进个人”、“岗位练兵先进个人”、“感动团队十佳个人”,3次荣立三等功,15次受嘉奖,并于2003年被军区表彰为…     

速成三甲管理为先

将一家由部队卫生队改造成的小医院建设成为一家三级甲等医院，作为武警北京总队第二医院（下称“武警二院”）的首任院长，蒋均远用8年时间创造了一个医院管理奇迹。 而对《中国医院院长》记者回顾这段传奇时，蒋均远显得淡定而悠然。