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当前全国大部分地区对乡镇卫生院的绩效考核还是实行繁琐的表格式考核,这种考核形式只能局限于制度执行、文件落实、计划总结以及硬件建设等层面,乡镇卫生院一般采取"应付"的方法对付这种考核模式,如在检查前突击准备资料、突击准备现场等,不能有效反映被考核单位的实际运转状况。因此,迫切需要探索一种适应新医改形势的绩效考核模式,建立健全对关键岗位、关键工作、关键流程的可量化考核体系——关键指标考核体系, 相似文献
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务实、严谨的考核体系和客观、科学的评价体系 总被引:1,自引:3,他引:1
2005年笔者发表于本刊的《药品监督抽验合格率与药品质量》(Ⅰ)[1]、《药品质量抽验机制与药品质量》(Ⅱ)[2]以及《积极探索实践新的药品监督抽验“绿色通道”》[3],分别指出了药品质量监督抽验合格率存在不尽清晰、真实、准确的问题,分析了现行药品抽验运行机制与抽验原则不相 相似文献
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早幼粒细胞白血病蛋白功能的研究进展 总被引:4,自引:1,他引:3
复习了近年来国内外有关早幼粒细胞白血病(promyelocytic leukemia,PML)蛋白研究进展的文献,对PML蛋白的生物学功能进行了综述。近年来的研究表明:所有PML蛋白的亚型均含有RBCC(ring finger domain,B-box,coiled-coil domain)结构域或TRIM结构域(TRIpartite motif);PML蛋白上的3个SUMO-1(small ubiquitin-related modifier)修饰位点与其在核体(nuclear bodies,NBs)内的定位密切相关,而PML蛋白的NBs内定位对于PML蛋白功能的发挥和NBs的形成至关重要。PML蛋白具有内在的抗病毒活性,具有抑制肿瘤的生长、参与造血祖细胞分化、调节基因转录、诱导细胞凋亡等多种生物学功能。PML基因单倍体活性不足以及PML-RARα融合蛋白的形成不仅是引起APL的基础,也是治疗APL的靶点。 相似文献
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肺结核是一种慢性消耗性疾病,其疗程长药多量大,长期用西医药治疗会引起耐药性及不良反应,而用中西药治疗疗效慢,这是临床医师们所遇到的棘手问题, 相似文献
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构建科学的专科护士考核体系应注意的问题 总被引:2,自引:0,他引:2
近年来,随着专科护士(clinical nurse specialist,CNS)岗位的设置,CNS队伍建设越来越受到重视。在激励与制约机制中起核心作用的考核工作也成为备受关注的热点。CNS作为一项新生事物其成长与成熟需要一定的时间,需要社会各界的支持,更需要建立一套科学、合理的考核体系,以强化CNS履行岗位职责的意识。不断激发CNS的积极性、主动性和创造性,不断提高CNS整体的职业素质,促进CNS队伍建设,从而提高专科护理质量。结合我院CNS设岗、聘任和管理工作的实践,我们认为,构建科学的CNS考核体系应注意以下问题。现报道如下。 相似文献
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Montagnani M Abrahamsson A Gälman C Eggertsen G Marschall HU Ravaioli E Einarsson C Dawson PA 《World journal of gastroenterology : WJG》2006,12(47):7710-7714
INTRODUCTION Bile acids are synthesized from cholesterol in the liver and secreted into the small intestine, where they facilitate absorption of fat, fat-soluble vitamins and cholesterol[1]. The bile acids are then reabsorbed from the intestine and return… 相似文献
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背景:早幼粒细胞白血病蛋白的各异构体因C末端结构域序列不同而不同,但各异构体的作用尚不清楚。
目的:回顾性分析早幼粒细胞白血病蛋白异构体在基因转录调控、细胞生长分化、细胞凋亡、免疫反应及其核体形成等方面的功能特点。
方法:由第一作者检索1992/2010 PubMed数据库和FMJS数据库有关野生型早幼粒细胞白血病蛋白、早幼粒细胞白血病蛋白核体结构、功能及早幼粒细胞白血病蛋白异构体的结构、命名、功能和3者之间联系等方面的文献。
结果与结论:早幼粒细胞白血病基因是通过多种不同的mRNA剪接本来表达的,其中每一个剪接本都编码不同的蛋白即早幼粒细胞白血病蛋白异构体。由于各种蛋白异构体都拥有共同的N末端结构区域,从而决定其具有某些功能上的共性如细胞凋亡。而不同的C末端结构区域又决定它们具有各自功能上的特性如抗病毒、细胞生长分化作用。在未来的研究中需要进一步探索各种异构体功能作用的具体生物化学机制。 相似文献
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医学实验室质量和能力认可准则在临床血液学检验领域的应用说明对形态学检验人员的结果比对提出了如下要:应定期(至少每3个月1次,每次至少5份临床样本)进行形态学检验人员的结果比对、考核并记录,同时对外周血涂片形态学检验人员应能识别的细胞及寄生虫有明确的要求。由于新鲜标本很难同时满足所需识别的细胞及寄生虫的要求,因此采用临床样本考核外周血涂片形态学检验人员血涂片的制作、染色及阅片等基本的实际操作能力,采用显微摄影照片考核检验人员对异常细胞、寄生虫等临床不多见病例的识别,将两者有机结合,取长补短,建立了一套既能满足国家实验室认可中有关外周血涂片形态学检验人员能力比对要求又能在实际工作中有效实施和应用的考核体系,可较为全面、客观地考核外周血涂片形态学检验人员的能力,设计科学,可操作性强,现以2013年6月的考核为例报道如下。 相似文献
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