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1.
尚前 《中国卫生产业》2020,(8):175-176,179
该文总结该市2017年1月-2018年12月之间,在无偿献血宣传招募方面工作内容。结果显示2018年较2017年献血总量有所提升,其中团体献血所占比例逐渐上升,街头献血所占比例逐渐下降。通过大力宣传无偿献血工作,扩大无偿献血团体招募工作,完善并深化无偿献血各项制度,使得普通群众的无偿献血认知度不断提高。  相似文献   
2.
目的通过无偿献血人群的调查研究,总结在应急情况下对无偿献血者的招募。方法对2004年至2006年的44739人次无偿献血人群进行统计分析。结果年龄组:18~24岁的占27.71%,24~30岁的占23.44%,30~40岁占32.16%,40~50岁占15.14%,50~55岁占1.55%。职业组:学生占18.67%,于部占28.55%,工人占34.91%,军人占5.43%,自由职业占11.14%,农民占1.3%。性别组:男性占67.94%,女性占32.06%。结论在血液告急的情况下,应在大专院校和大型企事业单位动员和招募献血员,以缓解血液紧张的局面。  相似文献   
3.
目的:建立志愿捐献成分血者队伍,为临床提供安全、有效的机采血小板。方法:通过探索建立献血服务的质量体系,从对目标人群特点进行分析、统一规范电话预约程序及献血中、后的人性化关怀开展工作。结果:2年来建立了一支有500多人参加的志愿捐献成分血者队伍,2006年固定志愿捐献者比2005年增长了24.8%。结论:建立献血服务体系,实施机采全程规范化服务,能有效地扩大成分献血者的队伍,提高再次献血率。  相似文献   
4.
建立招募固定志愿无偿献血者的体会   总被引:29,自引:5,他引:24  
世界卫生组织(WHO)血液安全战略的首条是从低危献血者中采集较安全的血液,并认为固定献血者是无偿献血发展之本。是被国际社会公认的安全的血源。为此,采供血机构应充分认识从低危人群采集血液的重要意义,积极建立一支固定的献血者队伍,确保采集的血液充足、安全;同时建立固定献血者招募机制,预防库存血液严重偏型或突发事件紧急状况下采集充足的血液。本站于2002年取消政府指令性计划献血,实现临床用血100%来自公民自愿无偿献血,  相似文献   
5.
药物临床试验需要招募适合的受试者验证新药的安全性和有效性,受试者招募是整个药物临床试验过程中非常重要和富有挑战性的环节,甚至直接影响试验的进度和最终结果。医学伦理委员会应该充分发挥伦理审查的重要职能,从科学性和伦理学角度,对受试者招募的整个过程进行认真审查,做好受试者健康和权益的保护工作。通过探讨受试者招募的基本原则、招募过程中存在的主要问题和伦理审查的重点内容,为规范受试者招募、保护受试者权益、促进药物临床试验高效和高质量地完成提供科学参考和建议。  相似文献   
6.
《中国卫生质量管理》2005,12(2):i007-i007
京、津、沪、渝四直辖市无偿献血招募者培训班日前在北京结束。据与会人员分析,直辖市自愿无偿献血工作滞后,除长期依赖外调血液等形式外,还与各市的宣传发动与志愿者招募工作不深人有关,具体表现为对大众开展教育不够,对献血者献血知识教育不深人,宣传组织欠缺,献血者及目标人群选择比较单一,对自愿献血者主动关爱不够,  相似文献   
7.
种子招募的静脉吸毒人群高危行为及HIV、HCV和梅毒感染特征   总被引:12,自引:2,他引:12  
目的:了解在四川省凉山州地区队列组建中不同招募途径的静脉吸毒人群高危行为及HIV、HCV和梅毒感染特征情况。方法:在队列组建时调查研究对象的招募方式、社会人口学和高危行为特征,采集血样检测HIV、HCV和梅毒感染情况。结果:在379名招募的静脉吸毒人群中,309人(81.5%)是通过种子推荐来的,70人(18.5%)是从其他途径获得信息来的。种子介绍的与其他方式招募的研究对象在民族构成、近3个月静脉注射吸毒频率、近3个月海洛因混合安定使用频率差异有统计学意义。近3个月毒品使用的其他方式、注射器具共用情况、性行为和血样HIV、HCV和梅毒检测结果上差异无统计学意义(P〉O,05)。结论:采用应答驱动抽样方法是招募静脉吸毒人员行之有效的方法,但尚需进一步探讨其对参加者高危行为特征与血清学检测结果的影响。  相似文献   
8.
浅谈电话招募固定无偿献血者   总被引:2,自引:0,他引:2  
《中华人民共和国献血法》颁布实施已有8年,全国无偿献血工作上了一个新台阶,从低危献血者中采集较安全的血液,建立一支固定献血者队伍是目前无偿献血发展的主要目标。为此,采供血机构针对献血人群拟定出多种招募方式,以确保采集安全、充足的血液。笔者认为在献血者的招回和保留上可采取电话招募的方式。  相似文献   
9.
目的:探讨单采血小板献血者的招募和管理工作方法,建立低危、稳固的单采血小板自愿无偿献血者队伍,确保临床急救用血需求.方法:招募宣传注重针对性,招募工作贯穿人性化服务和实施制度化、程序化管理.结果:建立单采血小板自愿无偿献血者队伍,实现临床单采血小板用血自愿无偿献血率100%.结论:采取多样灵活的宣传途径,有针对性加强宣传和坚持人性化的服务理念以及严格执行规范化的管理程序,是单采血小板献血者的招募和管理工作步入健康、持续发展轨道的关键所在.  相似文献   
10.
目的:通过对123176人次无偿献血者调查,探索新形势下更适合秦皇岛市的无偿献血招募策略,确保本地区的临床血液供应。方法用唐山现代血站标准化管理系统(5'.0版)收集2008年1月1日至2012年12月31日在秦皇岛市中心血站参加无偿献血的123176人次献血者资料。结果秦皇岛市无偿献血人群中男性献血者明显多于女性(χ2=653.45, P <0.01),18~35岁年轻人是无偿献血人群的主力(χ2=6511.33, P <0.01),大学生献血人数逐年下降,农民献血比例有所提高,献血人群血型分布为B﹥O﹥A﹥AB,学历以高中及大中专学历所占比例较高,约占总人数的73.87%,自由职业者所占无偿献血人群比例最高。结论加强对90后高校在校生和农民的无偿献血宣传力度,提高工作人员的服务能力,做好无偿献血者的保留工作,是下一步的重点工作。  相似文献   
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