打造和谐医患环境构建民生幸福工程

医患关系指的是患者、医务人员在医疗活动中的特定联系,和谐医患关系是确保治疗活动正常进行的前提,是缓解患者病痛需要,是构建民生幸福工程的客观要求。然而,近年医患关系呈现紧张的趋势,这是社会、患者、医院等各种因素共同作用的结果。因此,本文详细分析影响医患关系的各种因素,提出打造和谐医患环境的措施。     

浅论新形势下医院行风建设之现状与对策

在医疗卫生服务行业工作中改善服务态度,规范服务行为,提高服务质量,确保医疗安全等行风建设的问题,已成为社会关注的热点问题.新形势下,如何进一步加强医院行风建设,规范医疗秩序,净化医疗环境,提高医疗服务质量,这不仅是医院适应市场竞争求生存求发展的需要,而且是落实"三个代表"重要思想,践行科学发展观,建设社会主义和谐社会的必然要求.     

充分发挥纪委派驻职能 切实履行监督执纪问责

所谓纪委派驻机构,就是由各级纪委派出、驻在各级党和国家机关、企事业单位履行党的纪律检查职能的常设机构.在淮安市纪委派驻的70余个单位中,淮安市第一人民医院就是其中一个.派驻机构名称:淮安市纪委派驻淮安第一人民医院纪委,人员隶属关系:派驻机构工作人员由市纪委考察任命,接受市纪委和派驻单位的双重考核.人员共4人,纪委书记、监察室主任、副主任、科员各1人.根据“三转”要求,派驻机构已从应由驻在机构承担的、属于主体责任范围的大量日常工作中解脱出来,专注于监督执纪问责[1].     

创新满意度调查形式促进医务人员改善服务

病人满意度调查与评价作为评价医院治疗结果和医疗服务质量的指标之一,越来越受到卫生管理人员和专业人员的重视。我们在此项工作中作了一些尝试,并取得了较好的效果。 调查目的 一是通过对患者综合满意度调查,了解患者对医院综合服务需求和共同关心的问题,及时反馈调     

积极推进院务公开 构建和谐医患关系

南京医科大学附属淮安第一医院积极推进院务公开工作,着力“为病人解除痛苦、为病家减轻负担、为家属排忧解难”,构建和谐的医患关系,促进了医院“三个文明”建设,实现了经济效益、社会效益双赢的工作目标。     

坚持以人为本扎实推进医院反腐倡廉教育工作

本文结合医院纪检监察部门的工作实践,探索如何增强反腐倡廉宣传教育工作的实效性,从而更好地从源头预防和治理腐败,加强党风廉政建设,促进医院更快、更好的发展.文章提出反腐倡廉建设要按照科学发展观要求,以人为本,围绕"人"这个核心做文章;突出在党员干部、广大职工以及关键部门重点岗位人员三个重点层面上,因人而异采取行之有效的教育措施,以期使干部自觉严于律己,使职工自觉遵守职业道德,使重点岗位人员自觉遵守职业操守,防微杜渐;要以建设反腐倡廉教育的长效机制为抓手,注意有效发挥日常教育、典型激励、制度建设以及监督措施的作用.     

三级医院权力内控机制建设的实践与思考

本文通过对南京医科大学附属淮安第一医院权力内控机制的建立和实施，提出了三级医院加强权力内控机制建设的必要性，充分认识到权力的健康有序运行是一个单位实现又好又快发展的重要保证，切实加强权力内控机制建设有着十分重要的意义。     

对开展治理医药购销领域商业贿赂自查自纠专项活动的启示

开展治理医药购销领域的商业贿赂是医院纪检工作的重要内容。在开展以警示教育为主题的系列活动中发现医药购销领域存在着商业贿赂行为,医院针对性地展开了自查自纠工作,并修订和完善相关制度。     

动态浊度法测定复方苦参注射液中细菌内毒素

目的建立定量检测复方苦参注射液中细菌内毒素的试验方法。方法采用2005年版《中国药典（二部）》附录中检测细菌内毒素的动态浊度法：结果复方苦参注射液用细菌内毒素定量法检测无干扰因素影响，内毒素回收率为50％～200％。结论使用动态浊度法定量检测复方苦参注射液的细菌内毒素是可行的，细菌内毒素方法可代替家兔热原检查法，同时又避免了限量法检测内毒素时的干扰。     

论地市级医院科研水平滞后因素与对策

目前 ,临床医院尤其是地方地市级医院的科研意识、科研能力 ,以及科研基础设施建设均相对较为落后 ,笔者现将其现状、原因及对策分析如下 : 1　医学科研工作现状医学科研的发展水平一般来说是随着当地的经济文化的发展而发展的。我市位于文化、经济欠发达地区 ,医疗卫生事业的发展较为缓慢 ,医学科研工作长期处于低水平重复阶段。据统计 ,在全市两所三级医院 ,10余所二级医院中 ,目前还没有一家医院建立中心实验室、动物实验室等高层次科研的必备设施 ,没有较为完善的科研管理体制以及较高层次的科研人才队伍。近 10年来 ,独立承担省级以上…