承德市民营医院服务能力调查分析

本文通过对2010年承德市20所民营医院调查及12所民营医院的实地评价,对相关数据和情况进行分析,现报告如下。1对象与方法1.1调查对象：全市20所民营医院,县属6所,市属6所,其中,一级专科医院3所,一级综合医院9所。1.2方法：在全市20所民营医院中随机抽取12所医院,总抽查比为60%,     

承德市一级医院服务能力调查分析

本文通过2010年对承德市60所乡镇卫生院及对12所民营医院评价情况,以及对204所乡镇卫生院、20所民营医院2010年问卷调查相关数据进行分析,报告如下。     

承德市民营医院继续医学教育现状与分析

目的通过对我市民营医院继续医学教育(CME)现状调查,掌握民营医院人员CME现状和需求,分析问题及影响因素,为提高人员素质献言献策,为卫生行政部门制订决策服务。方法:抽取全部20所民营医院,专家组进行现场检查评估;发放调查问卷,对民营医院人员结构及CME情况进行分类统计及分析。结合每年度对各级医疗机构检查验证掌握的情况进行分析研究。结果:各级卫生行政部门积极贯彻落实国家关于对社会办医的有关政策规定,我市各类民营医院快速发展,在我市医疗体系中占据了一定的份量,是对我市医疗市场的有益补充,民营医院特别是在用人方面与公立医院相比有自身特色。但是,民营医院作为一种新的产业,在管理体制、人才建设、CME等方面还存在着很多问题。结论:我市民营医院CME工作需要不断规范和持续改进。     

承德市继续医学教育现状分析与工作机制研究

目的：通过对承德市＂十一五＂期间继续医学教育现状分析,找出其特点和存在的问题,分析其影响因素,制定出切实可行的工作机制,使我市的继续医学教育工作更加规范化、科学化、制度化,为卫生事业发展提供强有力的人才保障。方法：依据《河北省＂十一五＂继续医学教育评估指标体系》中的政策与制度贯彻情况、组织管理情况、实施情况、完成情况等四大部分内容,按照规定分值对全市各级单位逐项评估打分得出结果,结合每年度对各级单位检查验证掌握的情况进行分析研究。结果：我市继续医学教育工作虽然成绩突出,但与发达省市相比还存在差距,尤其是全市工作发展还不太平衡,县区之间、单位之间、专业之间仍存在着差距,如何建立科学有效的工作机制,促进全市继续医学教育工作平衡发展是本文阐述的关键点。结论：我市的继续医学教育工作机制需要不断完善和创新。     

承德市乡镇卫生院人员继续医学教育现状评估与调查分析

目的:通过对我市乡镇卫生院继续医学教育(以下简称CME)现状调查,掌握卫生院人员CME现状和需求,分析问题及影响因素,为提高人员素质献言献策,为卫生行政部门制定决策服务.方法:随机抽取30所乡镇卫生院,专家组进行评估;发放调查问卷,对乡镇卫生院人员结构及CME情况进行分类统计及分析.结合每年度对各级单位检查验证掌握的情况进行分析研究.结果:我市各级政府加大对乡镇卫生院的政策扶持.各乡镇卫生院加大了资金投入和人才培养力度,尤其是送更多医务人员到大医院进修,参加国家、省、市级CME项目学习.国家也拿出了大量资金对乡镇卫生院人员进行专项业务培训,人员素质显著提升.但是,诸多因素影响,我市乡镇卫生院在CME形式和质量方面还存在一些问题.结论:我市乡镇卫生院CME工作需要不断规范和持续改进.     

承德市乡镇卫生院人才梯队建设现状分析

本文通过2010年对承德市60所乡镇卫生院人才梯队建设评价情况,及对承德市204所乡镇卫生院2010年问卷调查相关数据进行分析,现报告如下。1对象与方法1.1评价对象：承德市204所乡镇卫生院。1.2方法：在全市204所乡镇卫生院中随机抽取60