采取多种形式筹集卫生事业经费

卫生事业建设,需要与社会发展相适应。在国家经济力量还比较薄弱、人民生活还不十分富裕,既不可能靠国家全包、也不能由群众全部负担健康费用的情况下,几年来,我们采取多种形式筹集卫生事业经费,收到了较好效果。我们的主要做法是:     

医院文化与医院改革

医院文化是指医院在发展过程中所形成的具有本医院特色的共有思想观念。道德风尚及共同的价值标准和行为准则。医院文化的核心内容是人,重视职工在医院发展中的主导作用,其最终目的是加强医院凝聚力,促进医院生产力的发展和社会效益的充分发挥,这与医院改革的最根本目的——调动职工积极性,促进医院发展,是协调一致的。下面仅就加强医院文化建设对医院改革的影响进行阐述。一、加强医院文化建设有利于医院改革理论的不断完善从全国医院改革现状看,改革的中心环节是推行承包经营责任制,主要方法是加重负荷,加强管理加快运转,这对于缓解群众     

湖北省襄樊市牙病防治中心成立

为贯彻、实施卫生部、国家教委下发的“2000年我国口腔卫生保健规划目标”,襄樊市卫生局、市教委于日前下发了“关于实施2000年我国口腔卫生保健规划目标工作的通知”,成立由市卫生局、市教委及市口腔医院有关负责同志参加的牙病防治领导小组,具体负责领导全市的牙病防治工作及达标工作,成立“市牙病防治中心”,挂靠于市     

医院文化与医院改革

本文就加强医院文化建设对医院改革的影响进行了论述。作者认为目前医院改革应确立“经营机制改革—管理体制改革—文化观念变革”相互配套协调发展的三维总体发展战略;健全物质利益动力机制,建立和强化精神动力机制,从而促使医院生产力的发展。     

建立健全约束机制 保证改革健康发展

卫生改革要达到兴利除弊的目的,就必须在建立激励机制的同时,健全约束机制。本文针对改革实践中出现的各种不良倾向,提出了相应的约束办法:(1)防止盲目攀比数量指标,强化医疗服务质量管理,正确处理好工作数量与服务质量的辩证统一关系;(2)防止单纯追求经济收益,严格执行物价政策,采用多种办法,切实加强医疗收费管理,(3)加强宏观控制,掘弃短期行为,注重长远发展;(4)防止科技发展停滞,加速人才培养和科技开发,努力提高技术服务能力。     

我市建设村级卫生组织的做法

为使农村有限的卫生资源,发挥更大的社会效益和经济效益,随州市按照“以城市为中心,农村为基础,乡(镇)为网络”的指导思想,以改革为契机,不断拓宽发展农村医疗卫生事业的路子,给基层卫生组织注入了新的活力。一、注重宏观调控,充分发挥卫协会的职能作用随州市卫协会于1984年底重建。目前,会员已发展到1239人,下设34个乡(镇)卫协分会,配有专兼职管理干部71