浅谈《国家基本医疗保险药品目录》使用现状与改进建议

近年来，由于药品在医疗费用中所占比例过高，大处方、回扣药等不合理现象普遍存在，使药品问题成为社会关注的热点问题，所以目前对（（国家基本医疗保险药品目录》的使用与研究显得尤为重要。对医保病人药费结构进行调整，进一步控制自付药费比例，以减轻参保职工的经济负担，成为必需解决的社会问题。     

某军队医院5年军事训练伤住院病例分析

目的:调查分析某部现役官兵军事训练伤住院疾病的构成,为部队军训伤的防治工作有针对性地提供科学依据。方法:对某中心医院军队伤病员住院病案首页的内容进行回顾性调查分析。结果:5年内军训伤住院疾病按伤类分布分析,前3位住院疾病依次为暴力所致骨折(36.78%),关节扭伤(35.98%),应力性骨折(6.98%);按骨折损伤部位分布分析,前3种部位依次为下肢(47.59%),上肢(37.44%),脊柱(6.82%);按住院天数分析,前3位依次是脑组织损伤(23.04d),神经损伤(22.81d),骨折(21.93d)。结论:目前该部军训伤仍以骨关节损伤为主,应作为防治的重中之重。     

维和条件下二级医院卫生装备管理需求分析

介绍了卫生装备管理在维和行动卫勤保障过程中的重要性,分析了维和条件下卫生装备管理的现状与存在问题,从建立标准化医疗卫生装备管理体系、卫生装备保障能力评估指标体系及装备管理信息化平台等方面提出了解决问题的对策,为维和部队圆满完成任务提供了有力的卫勤保障。     

某市三所医院《国家基本医疗保险药品目录》使用现状分析

目的:通过对三所医院的医保患者的住院用药分析,探讨《国家基本医疗保险药品目录》的使用情况及存在的问题,并对相关政策提出建议. 方法:收集了2004-07/12某市三所大型综合性医院所有参保患者用药数据,并按药品所属类型和病种用药分类统计. 结果:三所医院六类药物与五种常见病《药品目录》内外药品费用情况存在差异(P《0.05). 结论:医保患者药费结构需要进一步调整或应进一步控制自付药费比例,以减轻参保职工的经济负担.     

军队人员门(急)诊社会化保障费用影响因素分析

目的:分析远离军队医疗机构人员门(急)诊社会化保障门(急)费用主要影响因素,为卫生事业经费的合理投入提供参考依据。方法:采用分层与整群抽样,收集某战区2003年3月—2004年3月实行门(急)诊社会化保障单位有关数据,用Spss11.0、两部模型等方法进行统计分析。结果:年龄、部队类别、人员类别、地区类别、定点医疗机构级别、有无第二诊断等因素均可影响医疗费用。讨论:经费投入应充分考虑部队类别、人员身份、地区类别、定点医疗机构级别等因素而实施分类保障。     

改良E字法在口内数字化印模制取中的临床对比研究

目的:分析比较3种口内扫描方法,为口腔正畸数字化牙牙合模型的制取,扫描流程及方法的制定提供参考依据。方法:选择符合纳入标准的99名正畸初诊患者进行数字化牙牙合模型的制取。采用随机数字表法分为改良E字法、E字法、分段法3组,进行口内扫描。比较使用3组方法的口内扫描时间及患者舒适度、满意度。结果:改良E字法扫描时间明显短于E字法和分段法(P<0.01),且患者满意度和舒适度均高于E字法和分段法(P<0.01)。结论:在口内数字化牙牙合模型制取中,使用改良E字法,可有效提高医护人员的工作效率、缩短扫描时间,提高患者的舒适度和满意度。     

某军队医院实行军队医改后军队人员住院费用的影响

目的:通过对比分析某军队医院医改前后军队人员住院医疗费用的变化,探讨医改对军队伤病员住院费用的影响。方法:采用SPSS 13.0软件,对医改前后2002—2006的住院医疗费用数据进行了汇总、比较和分析。结果:①2002—2006年各年度军队伤病员住院费用不同种类医疗项目构成比差异有显著统计学意义;②各年度军队伤病员住院总费用中不同身份构成比差异有显著统计学意义。结论:军队医疗保障制度改革现阶段工作运行顺利:①军队医改目的初步实现;②医疗费用结构趋于合理;③医改保障重点得以突出;④药品费用控制亟待改进。     

新时期机动卫勤分队模块化建设探析

新时期,随着我军军事战略方针的调整,军事斗争卫勤准备、军队任务的多样化,机动卫勤分队的任务在不断拓宽,它不仪要承担应急作战部队的卫勤保障任务,而且还要担负应付各种突发事件以及维和等卫勤保障任务,所以对卫勤保障的灵活性要求更加强烈和迫切,而卫勤分队的模块化建设将更加适应未来信息化战争以及突发事件卫勤保障需要,因此模块化保障研究已成为目前国内外卫勤领域研究的热点问题.     

军队医院机动卫勤分队建设初探

本文探讨了新时期医院卫勤分队建设存在的问题：队伍不稳，高素质、复合型人才缺乏；工训矛盾突出，抽组困难；卫勤训练缺乏多样性；野战卫生装备落后，人装结合能力差；卫勤信息化水平低。针对问题提出如下措施：稳定人员队伍，培养高素质人才；统筹规划，合理编组；平战结合，科学施训；注重装备建设，加大野战卫生装备的使用和功能开发力度；从顶层设计着手，构建安全、快速、高效的卫勤指挥信息化网络系统。