不同年龄及性别体检人群体内矿物质含量分析

目的探讨成年人体内各矿物质含量在不同年龄及性别间的差异,为个体化矿物质补充及调节提供理论依据。方法选取自2016年5月至2017年12月在北部战区总医院健康管理中心进行健康体检者914例为研究对象。按年龄将研究对象分为6组:18～29岁组(n=18)、30～39岁组(n=95)、40～49岁组(n=295)、50～59岁组(n=311)、60～69岁组(n=171)及年龄≥70岁组(n=24)。分别对各组受检者体内总矿物质含量,血液中铜、铁、镁、锌、钙、钾、钠、氯浓度及骨密度T值、Z值进行测定,并分析比较其体内各矿物质含量在不同年龄、性别间的差异。结果不同性别间总矿物质含量、Z值、铁、镁、锌、钾、钠、氯的分布比较,差异有统计学意义(P <0. 05);同性别不同年龄组比较发现,总矿物质含量、骨密度T值、骨密度Z值、镁、铁的分布不同,组间比较,差异均有统计学意义(P <0. 05)。体内总矿物质含量在40岁之后随年龄增加而逐渐减少;女性骨密度T值在40岁之后随年龄增加而下降,且出现下降的年龄小于男性;男性血液中铁元素含量在50岁之后随年龄增长而下降;镁元素含量在40岁之后开始呈现下降趋势。结论总矿物质含量在40岁之后随年龄增长而下降,其下降与骨矿物质,全血中铁、镁元素等流失有关。年龄> 40岁人群应动态观察骨矿物质及血中铁、镁等元素浓度变化,如有下降,应及时补充。血钙浓度变化不能及时反映骨矿物质丢失情况。     

急诊护理服务中的细节品质

护理服务在医院急诊服务中是最重要的，又是最烦琐的工作。由于社会的期望值较高，加之急诊病人要求多，而护士认识又不统一，细节服务不落实等，以至在一些微不足道的小事上失去了忠诚的顾客群。从护理服务角度看，病人满意不满意的心理形成根源在于病人感知的护理服务质量，即服务、技术、管理、素质四方面的质量。随着精细化管理时代的到来。细节决定品质，也成就完美。现尝试对急诊护理服务细节的分析和护士个性化品质的培养，来探讨提高护理服务水平的思路和措施。     

影响护生实习效果的非带教因素探讨

临床实习是护生理论知识与实践组合的重要时期,是培养护理人员的起点,也是护生走向社会的第一步。在临床带教中,不仅要重视传授教学大纲指定的实习内容,还应当注意减少非带教因素对实习护生的影响。我院在护生带教管理中,突出了“以人为本”的带教核心,采用以情感、能力和素质的培养方式,有助于提高护生的综合实践能力,减少了社会、心理、情感因素对护生的不良干预,提高了临床带教效果。1护生中非带教因素所致的个性特征1.1心理因素对护生实践的影响护生走向临床是由学生到为病人服务的角色转换,由过去的他人为自身服务变成自己为他人服务,…     

我国急诊护理发展的现状与展望

急诊护理是一门用最少数据、最短时间和最佳技能来挽救患者生命，减轻患者痛苦的艺术。作为年轻的医学专业，它涵盖了所有临床专科的急症处理，同时又有自身的中毒急救、灾难急救、心肺脑复苏和急诊护理等。伴随着护理人员在健康、急救和康复领域中成为越来越活跃的角色，急诊护理专业将不断得到发展。     

对急诊病人心理候诊时间与实际候诊时间的调查及对策

护理服务 ,在构建医院文化服务中具有重要地位。急诊护理服务更应是高尚医德、精湛技术和周到艺术的综合。急诊病人的特点为病情危急 ,突发事件多、心理准备少、角色转换慢 ,在候诊时常被心理作用夸大了急诊候诊时间而影响病人满意度。为此我们对急诊就诊病人的实际候诊时间及其心理候诊时间做了调查研究分析 ,理解急诊病人候诊时的心理反应并采取周到的服务 ,取得了满意效果。1　对象与方法　　研究对象 :对象选自 2 0 0 0年 6～ 9月的我院急诊病人4 0 0例 (抢救病人除外 ) ,以双盲、随机、对照原则分为研究组和对照组 (每组各 2 0 0例 )。…     

我国急诊护理发展的现状与展望

急诊护理是一门用最少数据、最短时间和最佳技能来挽救患者生命,减轻患者痛苦的艺术。作为年轻的医学专业,它涵盖了所有临床专科的急症处理,同时又有自身的中毒急救、灾难急救、心肺脑复苏和急诊护理等。伴随着护理人员在健康、急救和康复领域中成为越来越活跃的角色,急诊护理专业将不断得到发展。急诊护理观念的更新1.为患者提供快捷有效的“三位一体”急救模式。社会发展促进急诊专业发展,这是当代社会文明的重要体现。急诊专业在多学科的基础上,强化了急诊模式。即完善的通讯指挥系统,现场急救,有监测和急救装置的运输工具以及高水平的医…     

急诊护理服务中的细节品质

护理服务在医院急诊服务中是最重要的,又是最烦琐的工作。由于社会的期望值较高,加之急诊病人要求多,而护士认识又不统一,细节服务不落实等,以至在一些微不足道的小事上失去了忠诚的顾客群。从护理服务角度看,病人满意不满意的心理形成根源在于病人感知的护理服务质量[1],即服务、技术、管理、素质四方面的质量。随着精细化管理时代的到来,细节决定品质,也成就完美。现尝试对急诊护理服务细节的分析和护士个性化品质的培养,来探讨提高护理服务水平的思路和措施。1细节成就护理服务护理服务的基本准则是提高病人满意度,如果只是依靠医院规模…     

沈阳市某区居民患病首诊医疗机构选择意向影响因素分析

目的 通过对沈阳市某区居民首诊医院选择意向的调查研究,了解影响其就医选择的因素,探求如何优化社区居民就医行为,发挥分级诊疗制度优势.方法 2018-06-01-2018-12-31选择沈阳某区的居民进行问卷调查,调查内容包括居民基本情况、患病时就诊首诊医疗机构和人群中选择首诊医院时考虑的主要因素等.根据首诊医院选择意向...     

不同年龄、性别体检人群人体组成成分对比分析

目的探讨人体组成成分指标在不同年龄性别间的差异,为更精准的个体化营养及运动管理提供依据。方法选取成年健康体检受检者1 656名,按年龄分为6组:18~29岁组(n=79),30~39岁组(n=346),40~49岁组(n=463),50~59岁组(n=471),60~69岁组(n=236),70岁以上组(n=61)。采用In Body 720人体成分分析仪生物电阻抗法检测人体组成成分。结果不同性别者腰臀比,身体水分、蛋白质、矿物质含量,体脂百分比,肌肉量,基础代谢率的分布不同(P<0.05),体质量指数、健康评估得分无差异(P>0.05)。不同年龄组比较发现,男性身体水分含量分布无差异(P>0.05),其余各指标分布有差异(P<0.05);而女性各指标分布均有差异(P<0.05)。基础代谢率在18~39岁间随年龄增长而增高,40岁之后开始下降。体质量指数在18~59岁间随年龄增长而增高,60岁后开始降低。蛋白质、肌肉量、健康评估得分均在50岁之后呈现下降趋势。女性矿物质、肌肉量及身体水分含量随年龄增加而减少,且早于男性。体脂百分比及腰臀比值均随年龄增长而增长,女性增长速度快于男性。结论不同年龄、性别成年受检者人体成分指标有差异。40岁以前是体质量控制的重要年龄段。40岁以后,应随基础代谢率降低而减少能量摄入。女性较男性应更早重视维持机体蛋白质、矿物质含量,增肌减脂,应特别关注腰部减脂。