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1.
了解打印机制造企业存在职业病危害因素的种类及其接触水平,找出该行业职业病危害因素的关键控制点,并开展防护措施,为该行业防护措施的整改和设计施工提供科学依据。对该企业进行职业卫生现场调查和职业病危害因素检测并分析结果,针对关键作业岗位防护措施进行整改并进行效果分析。结果显示,整改前投料、充填、加剂、涂布、分解和压片岗位炭黑粉尘均超过国家职业卫生标准;清扫、碎料、冲压、卸料和空压机巡检岗位噪声现场检测强度均超过国家职业卫生标准。整改后作业场所炭黑粉尘和噪声现场浓度或强度和合格率均明显优于整改前。提示,该企业针对关键作业岗位炭黑粉尘和噪声的整改措施可行,防护效果良好,能有效的保护劳动者身体健康。  相似文献   
2.
目的 了解和掌握深圳市木质家具制造企业职业卫生基础建设现状,为制定科学的职业病危害预防和控制措施提供参考依据。方法 2018—2020年采用简单随机抽样法选取2018年深圳安全管理综合信息系统在线登记的59家企业,自行编制《用人单位职业卫生基础建设调查表》,并对企业职业卫生基础建设进行现场调查,核查评定各项调查结果。结果 职业卫生管理中实施最好的是在岗期间职业卫生培训情况(81.4%),其次为职业卫生管理机构设置(76.3%)、防护设施配备情况(74.6%)、个人防护用品的发放(74.6%);实施效果最不理想的有工作场所职业病危害因素强度或浓度与国家职业卫生限值符合情况(5.1%)、工作场所职业病危害现状评价开展情况(8.5%)、建设项目职业病防护设施“三同时”开展情况(10.2%)、离岗职业健康检查(10.2%)、防护设施防护效果评估情况(15.3%)。结论 深圳市木质家具制造企业职业病防治工作落实严重不足,可能与企业职业病防治意识和社会责任感较差、劳动者职业卫生素质不高和监督职能过渡期间的监管力度不足等有关。  相似文献   
3.
目的 通过开展深圳市某区企业职业病危害现状调查,摸清该区企业职业病危害因素种类、职业暴露人群分布和接触水平,客观评估该区当前面临的职业病危害风险,为制定有针对性的监管对策提供依据。方法 2020年6月—11月,根据第四次经济普查的企业名单,由经过培训的调查人员采用全国统一的职业病危害现状调查表进入企业调查,收集并分析相关资料。结果 该区存在职业病危害因素的企业共9 606家,企业职业病危害项目申报率(14.2%)、职业健康管理人员培训率(23.3%)、职业病危害因素检测率(8.1%)和职业健康监护体检率(4.8%)均较低;根据企业的规模、经济类型和行业分布发现,该区企业规模主要为微型企业(65.6%)和小型企业(31.1%),经济类型主要为有限责任公司(55.3%)和私营企业(36.7%),行业主要为计算机、通信和其他电子设备制造业(26.7%)、专用设备制造业(15.2%)和金属制品业(10.8%)。结论 该区企业负责人法律观念比较淡薄、职业病防治意识比较薄弱,职业卫生管理能力普遍较差。该区职业健康监管部门应加大对企业职业病防治的宣传力度,其次,要加大职业健康的监管力度,提升该区企业...  相似文献   
4.
应用国际采矿和金属委员会(ICMM)第二版的定性评估法、定量评估法和《工作场所化学有害因素职业健康风险评估技术导则》(GBZ/T 298-2017)接触比值法、综合指数法对深圳市5家石材加工企业矽尘作业岗位的职业健康风险进行评估.结果显示,干磨岗位为极高风险,.其余岗位为高风险和中风险.接触比值法和综合指数法的结果一致...  相似文献   
5.
  目的  比较和验证《工作场所化学有害因素职业健康风险评估技术导则》(GBZ/T 298—2017)半定量风险评估和国际采矿与金属委员会风险评估模型(ICMM风险评估模型)在石材加工企业粉尘危害风险评估中的应用,为我国职业健康风险评估方法验证提供数据支持,也为石材加工行业危害控制提供职业卫生监管决策数据。
  方法  采用职业卫生调查与检测、GBZ/T 298—2017半定量风险评估和ICMM风险评估模型分别对深圳市8家石材加工企业进行粉尘健康危害的风险评估。
  结果  天然大理石和人造大理石粉尘的游离二氧化硅质量分数小于10%;花岗岩和人造石英石游离二氧化硅质量分数较高,超过10%(即为矽尘)。GBZ/T 298—2017接触比值法确定的岗位风险等级结果为:大理石粉尘作业,其切割、湿磨、干磨和异形加工各岗位的风险等级均为低风险(2级);矽尘作业,其切割、湿磨和异形加工岗位的风险等级均为高风险(4级),干磨岗位的风险等级为极高风险(5级)。综合指数法确定的岗位风险等级结果为:大理石粉尘作业,其切割、湿磨、干磨和异形加工各岗位的风险等级均为中等风险(3级);矽尘作业,其切割、湿磨和干磨岗位的风险等级为高风险(4级),异形加工岗位的风险等级为中等风险(3级)。ICMM风险评估模型评估结果为:矽尘作业和大理石作业,其切割、湿磨、干磨和异形加工各岗位的风险等级均为最高等级(不可容忍风险,5级)。
  结论  矽尘作业风险高于大理石作业风险。GBZ/T 298—2017半定量风险评估适用于石材加工行业,ICMM风险评估模型使用时需考虑其风险高估的问题。
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6.
目的 探讨两种半定量风险评估方法在木质家具行业木粉尘危害风险评估的适用性,为企业更好地进行职业健康管理提供依据.方法 运用GBZ/T 298-2017职业健康半定量风险评估中的接触比值法和综合指数法,于2019年7-9月对深圳市某木质家具行业木粉尘危害进行职业卫生学调查、职业病危害因素检测以及职业健康风险评估,分析两种...  相似文献   
7.
目的 通过对某企业一起三氯乙烯药疹样皮炎事件的调查分析,了解该事件发生的原因,并制定相应的防治对策。
方法 采用职业卫生现场调查、有机溶剂定性分析和工作场所三氯乙烯浓度检测,并结合防护设施和防护用品进行分析和评价。
结果 该企业成型车间使用含有三氯乙烯成分的208清洗剂,且该车间为封闭式车间,未设置新风空调系统和局部排风设施。车间空气中三氯乙烯时间加权平均浓度(CTWA)为6.7 mg/m3,符合国家职业卫生标准,但1例患者生物样品检测显示尿中三氯乙烯水平超过国家生物限值标准,该企业2名工人被诊断为三氯乙烯药疹样皮炎。经替换208清洗剂及设置局部通风等防治措施后,该企业工作场所符合职业卫生要求。
结论 防治该类事件的对策主要是加强企业职业卫生管理、替换有毒原辅料、设置局部通风设施、佩戴防护用品。
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8.
目的 通过对深圳市石材加工企业的职业危害现状调查,了解深圳市石材加工企业职业病防治现状。
方法 随机选择深圳市25家石材加工企业,采用职业卫生现场调查、职业病危害因素检测和职业健康检查等方法进行评价。
结果 深圳市石材加工企业主要的职业病危害因素为有机溶剂、粉尘和噪声,其中矽尘检出率为88%,其游离二氧化硅质量分数最高为89.8%,粉尘检测点超标率为88.7%,噪声检测点超标率为76.1%。职业健康检查发现4例尘肺病和8例噪声聋。有机溶剂共检出苯乙烯、甲醇、二甲苯、乙苯、丁酮、碳酸二甲酯以及甲基丙烯酸甲酯,苯乙烯、甲醇、甲基丙烯酸甲酯存在不符合国家标准的情况。
结论 深圳市石材加工企业噪声和粉尘危害情况较严重,企业职业病防治意识淡薄、管理制度不健全、防护设施和防护用品不足,应采取湿式作业、局部排风和降噪减震等工程防护措施,同时加强个人防护用品佩戴,以控制其职业病危害。
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9.
目的 开展深圳市某街道25家电镀企业职业危害调查与风险评估工作,掌握该街道电镀企业职业危害现状,为减少职业病危害事件的发生提供指导性建议。方法 采用GBZ/T 298—2017《工作场所化学有害因素职业健康风险评估技术导则》的综合指数评估法,于2021年8—11月对深圳市某街道25家电镀企业开展职业危害调查与风险评估工作。结果 本次评估的25家电镀企业,5家企业平均风险等级为3(中等风险),20家企业平均风险等级为4(高风险)。按照岗位统计分析,电镀、酸洗、除油岗位为重点岗位;按照危害因素分析,硫酸、盐酸、镍及其化合物、氢氧化钠使用率最高;按照风险等级分析,高风险点和极高风险点占比超过70%;按照职业病危害因素平均风险等级分析,氰化氢、三氯乙烯平均风险等级超过4。结论 电镀行业存在的职业病危害因素复杂,为化学中毒、职业性化学性皮肤灼伤等职业病高发行业,职业病防控措施方面存在很多问题,行业整体危害严重。  相似文献   
10.
目的 了解深圳市石材行业矽尘危害现状,为进一步强化该行业领域作业场所职业健康监管工作提供科学依据。
方法 采用职业卫生调查、现场查阅资料和职业病危害因素检测等方法进行分析。
结果 对15家石材加工企业使用的25份原辅料进行游离二氧化硅含量分析,矽尘检出率为52.0%,12家企业存在矽尘危害。工作场所矽尘(呼尘)时间加权平均浓度为0.14~10.67 mg/m3,检测超标率为75.0%,其中主要接尘岗位检测合格率为14.8%,辅助岗位检测合格率为55.6%,接尘岗位的检测合格率低于辅助岗位(P < 0.05)。防尘设施配备符合程度、有效性、维护检测情况和台账完整程度方面完全符合的企业2家(16.7%),完全不符合的企业2家(16.7%)。个体防护用品采购计划与实施、配备情况、发放记录和佩戴情况均符合要求的企业有6家(50.0%),未发现均不符合要求的企业。2015年至2017年上岗前职业健康检查符合要求的企业分别为:1家(8.3%)、4家(33.3%)和7家(58.3%);2015年至2017年在岗期间职业健康检查符合要求的企业分别为:2家(16.7%)、3家(25.0%)和7家(58.3%);2015年至2017年离岗时职业健康检查符合要求的企业分别为:2家(16.7%)、2家(16.7%)和5家(41.7%)。
结论 石材行业矽尘危害依然比较严重,劳动者健康威胁形势依然严峻,行政执法力度还应不断增强,企业主法律意识还有待提高。
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